包邮企业集团与少数股东的保护

序言**编  德国保护从属公司少数股东的发展  **章  德国康采恩法中合同主义的起源    **节  德意志财政法院的机关理论——租税法上机关合同的出现    第二节  机关合同的法律性质——股东参与决定机关合同的签订    第三节  战后德国法学界维护机关公司少数股东权益的发展历程1    第四节  参事官草案中合同主义的确立——没有合同就没有康采恩  第二章  康采恩法中合同主义的演变    **节  对严格合同主义的批判    第二节  无利益补偿制度的成立    第三节  对事实上康采恩的承认和无利益补偿基准的缓和    第四节  从属报告书的成立    第五节  康采恩法中合同主义变迁的意义    第六节  围绕股东法第311条为例的解释争论  第三章  康采恩法中合同主义的缺点    **节  形成合同康采恩诱因的缺乏    第二节  事实上的康采恩规则的缺陷    第三节  小结  第四章  新的康采恩规则模式    **节  禁止由控制企业行使表决权    第二节  事实主义    第三节  从属公司监察系统的强化    第四节  欧洲康采恩法论坛的提案第二编  将保护从属性股份公司中少数股东作为日本公司立法的课题  **章  日本的康采恩与康采恩法学    **节  战前的问题状况    第二节  战后的问题状况  第二章  作为立法课题的企业集团法制    **节  企业集团法的理念——支配与责任的一致    第二节  依据一般条款的企业集团法规制的界限    第三节  构造规制与行为规制    第四节  企业集团法的必要性与优点  第三章  日本立法理论中企业集团规制的类型    **节  康采恩合同在日本法中的可能性    第二节  管理经营委托的新类型    第三节  股份公司的自主独立性    第四节  江头宪治郎教授的立法建议    第五节  康采恩指挥计划书与康采恩指挥报告书    第六节  德国式规制的改善  第四章  日本企业集团立法的基本方针    **节  基本理念——从属公司的治理强化    第二节  控制从属概念    第三节  治理规制    第四节  控股公司的损害赔偿责任    第五节  无利益的补偿    第六节  从属报告书与特别检查    第七节  退出规制第三编  德国有限公司法中保护少数股东的发展  **章  删法院判例法的发展——活用民法的一般规定    **节  以违背良俗为理由取消职工大会的决议    第二节  依据诚实信用原则除名和退出  第二章  战后判例法中诚实义务的发展    **节  有限公司股东的除名——诚实义务的发现    第二节  股东的信息请求权  第三章  有限公司法立法化的尝试    **节  有限公司法政府草案中对附属公司少数派股东的保护    第二节  有限公司法修正研究会的提案——对政府草案的批判与变型康采恩的发现  第四章  依据判例法对从属公司少数股东保护的发展    **节  股东相互间的诚实义务    第二节  变态的事实上康采恩    第三节  小结第四编  作为日本国内立法课题的对小规模封闭公司中少数股东的保护  **章  有限公司法的废止  第二章  小规模封闭公司的企业结合法制    **节  未设置董事会公司中董事的责任    第二节  未设置有业务检察权限的监事的从属公司中股东自卫体系——从属报告书的直接公示和特别检查    第三节  请求买进非公开公司中的股份第五编  结语译者后记