周绍朋经济文选-(上.下册)
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- ISBN:9787509636367
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:818
- 出版时间:2015-05-01
- 条形码:9787509636367 ; 978-7-5096-3636-7
本书特色
《周绍朋经济文选(上下)》作者周绍朋用社会主义市场经济理论阐述了社会主义市场经济概论树立,文集中所收集的文章,大致反映了我参与改革开放的基本情况,以及在改革开放各个阶段的学术成果和学术观点。可以引起对我国改革开放进程的身临其境的情景回忆,而对年轻一代的同事和朋友来说,也许能从中进一步了解到我国改革开放是如何走过来的。
内容简介
《周绍朋经济文选(套装上下册)》125篇文章按其内容和内在逻辑,共分为五个部分,即市场经济理论、经济体制改革、经济发展与宏观经济管理、企业改革与发展、企业经营管理(划分不一定科学和准确),每一部分又是按照公开发表的时间顺序编排的,以便能够与改革开放的进程相吻合。文章完全是对发表时的原文照搬,仅对极个别的明显错误进行了更正。至于文中的观点,有正确的,肯定也有错误的,错误的恳请大家批评指正。还有些文章,只有根据当时的背景去看,可能才会有意义。
目录
**部分 市场经济理论
劳动力所有制与商品生产
计划经济商品经济有计划的商品经济
积极探索公有制实现形式
关于公平、不平等与效率问题的思考
论邓小平社会主义市场经济思想的形成与发展——纪念《邓小平鲁山报告》六十周年
第二部分 经济体制改革
在稳步发展中逐步完善工业经济责任制——济南、青岛两市实行工业经济责任制的调查
中国工业经济责任制
试论全民所有制企业的经营方式
试论国家与企业的分配关系
略评承包经营
再评承包经营
完善工资总额与经济效益挂钩制度
关于深化投资体制改革的思考
社会主义市场经济体制在中国的建立——纪念改革开放二十周年
论正确行使国有资产出资人权能
打破垄断,促进市场有效竞争
进一步转变政府职能完善社会主义市场经济体制
国有资产管理体制的重大改革
关于国有资产管理问题的思考
准确界定与全面履行政府职能
中国经济体制改革的基本经验
建立国有资产出资人与国有资本预算制度
论深化垄断行业改革
加快非公有资本对垄断行业的进入
论国有资本经营预算制度的建立与完善
以管资本为主加强国有资产监管
“市场在资源配置中的决定性作用”与政府职能转变
第三部分 经济发展与宏观经济管理
消费基金同消费资料的增长要相适应
价格改革:目标、困难和对策
应当重视产业结构的调整
坚持总量紧缩,进行结构调整
放则乱,收则死——怪圈何时探底析——析中国经济如何走出“一放就乱,一收就死”的圈子
略论经济增长方式的转变
宏观经济与微观经济的辩证统一
软着陆:宏观政策协调的成功
宏观调控政策协调在经济“软着陆”中的作用
拉动经济增长需要处理好的几个关系
论新时期的经济结构调整
论市场主体监管与市场行为监管相结合
全面建设小康社会与走新型工业化道路
树立和落实科学发展观,实现中国经济社会的可持续发展
2004年宏观经济调控及2005年宏观经济政策取向分析
论宏观经济调控中的政府失灵
关键在于进一步转变经济增长方式
把握经济社会发展全局坚定不移地贯彻落实科学发展观
节能“减排”必须多管齐下
加强政府经济调节改善宏观经济调控
对当前宏观经济调控的几点看法
关于加强和改善宏观经济调控的几点建议
抓住机遇,加快实现我国经济发展战略的转型
转变经济发展方式刻不容缓
应对世界金融危机的战略性思考
论经济发展战略转型与经济发展方式转变
下册
第四部分 企业改革与发展
论全民所有制企业厂长的身份及其实现
大企业划小核算单位必须慎之又慎
试论搞活大中型企业
全民企业的经营方式与企业活力
试论企业横向经济联合
企业改革的难点与对策
深化改革强化管理增强国有大中型企业活力
搞活大中型企业的中长期对策
贯彻落实《企业法》,深化企业改革
建立富有生机与活力的国有企业经营机制
艰难跨越:“要我增强活力”到“我要增强活力”
改革分配制度,转换企业经营体制
评我国现行企业劳动制度.
企业破产应坚持的几条原则
关于我国企业制度改革的研究
现代国有企业制度的八大特征
转换企业经营机制的目标难点与对策
从企业资金紧张说起
深化企业改革必须消除思想障碍
实现企业改革、改组、改造相结合
切实减轻国有企业社会负担
抓大放小是深化企业改革促进两个转变的重要措施
国有企业战略性改组的目标及实现途径
实现股权多元化加快企业经营机制转换
企业购并的理论与实践
深化国有企业改革,加快建立现代企业制度的步伐
国有企业改革与转变政府职能
谈谈国企走出困境问题
关于企业成长的几个问题
建立健全国有企业的激励约束机制
《决定》:指导国企跨世纪
深化国企改革的关键:正确行使国有资产出资人权能
中小企业三大痼疾尚需自疗
论新阶段的国有企业改革与发展
继续深化国有企业改革的重点和难点:一个减少、两个规范
国有大型骨干企业改革必须分类进行——对当前深化国有企业改革的一些思考
企业实现可持续发展必须具备五大能力
深化国有企业改革与加强国有资产监管的若干政策建议
国有企业改革30周年回顾与展望
深化国有大型骨干企业改革提高国有资本运营效率
国有企业改革与发展的总趋势
推进国有大型集团企业母公司层面股份制改革
第五部分 企业经营管理
关于促进企业实行全面经济核算的问题
试论工业企业实行全面经济核算
从首钢看企业全面计划管理的基本特征
从首钢和成量厂看企业的全面经济核算
运用价值规律,搞好企业经营管理
企业全面劳动人事管理刍议
工业企业需要建立责任成本
试论企业财会工作的“转轨变型”
加强企业管理的基础工作
企业风险初探
当前我国企业经营的困难与出路
建立“两制四全”的企业管理体系
加强资金管理,提高企业经济效益
在实行企业内部承包制中加强企业管理
企业固定资产折旧与更新的几个问题
工业企业实行计件工资制的一些问题——山东省部分企业实行计件工资制的调查
关于增强企业自我积累能力问题
蒋一苇的职工主体论和企业民主管理思想
必须实现企业管理形态的根本转变
企业规模经营论
论加强企业管理
入世与企业创新
企业成长目标分析
夹层融资的中国模式探析
构建和谐企业与企业社会责任
企业制定和实施发展战略必须处理好的五个关系
企业管理与核心竞争力
来自应对金融危机**线的经验与启示
中国企业人文管理的缘起:理论探索与实践
企业社会责任管理理论及在中国的实践
附录一 专访周绍朋:企业改革与管理理论的领跑者
附录二 别样经历百昧人生——周绍朋教授访谈录
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