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地方治理体系现代化探索-河南省市县并立体制研究

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  • ISBN:9787509775745
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:286
  • 出版时间:2015-08-01
  • 条形码:9787509775745 ; 978-7-5097-7574-5

本书特色

本书在研究由历史演化而来的现存地方治理体系框架的合理因素,以及美、日等发达国家地方治理体系特点的基础上,依据实地调研形成的认识,从社会治理体系现代化的视角,对省直管县改革所引出的一系列问题进行了深入讨论,并给出了解决问题的思路与方向。

内容简介

本书在研究由历史演化而来的现存地方治理体系框架的合理因素,以及美、日等发达国家地方治理体系特点的基础上,依据实地调研形成的认识,从社会治理体系现代化的视角,对省直管县改革所引出的一系列问题进行了深入讨论,并给出了解决问题的思路与方向。

目录

总报告
市县并立、减少行政层级的制度框架设计
 **节 研究背景与意义
 第二节 改革的成效与问题分析
 第三节 改革的理论依据与国内外经验启示
 第四节 市县并立的制度框架设计

分报告
**章 地方行政区划的历史演变与内在逻辑
 **节 中国古代地方行政区划的历史演变
 第二节 中国古代行政区划体系的演变特点与现代启示
 第三节 新中国成立后行政区划历史变迁与特点
 第四节 现代行政区划的体制转变:从市管县到省直管县
 小 结
第二章 地方行政层级设置的国际经验借鉴——以经济活动空间规律为视角
 **节 发达经济体地方行政层级设置的经验概述
 第二节 经济活动空间规律及当前河南省空间结构特征
 第三节 经验和启示
第三章 河南省省直管县财政管理体制问题研究
 **节 对我国省直管县财政管理体制改革的考察
 第二节 河南省省直管县财政管理体制概况
 第三节 河南省省直管县财政管理体制存在的问题
 第四节 河南省省直管县财政管理体制改革的方向与路径
 第五节 煤炭资源税改革问题探讨
第四章 省直管县干部晋升问题与解决方案
 **节 全面省直管县改革前后干部管理方式变化
 第二节 省直管县干部晋升渠道存在的问题
 第三节 解决省直管县干部晋升问题的紧迫性
 第四节 职级设置的一般原则
 第五节 干部晋升问题的近期解决方案
 第六节 长期解决方案:职务与职级并行和综合薪酬制
 第七节 干部晋升方案的辅助手段
 小 结
第五章 河南省省直管县行政事务问题研究
 **节 直管县(市)机构设置和运行负担存在的问题
 第二节 直管县(市)运行负担
 第三节 化解机构设置及运行负担的措施
 第四节 以“明晰事权”为契机构筑现代化的国家治理体系
 小 结
第六章 省直管县公检法体制问题及解决方案设计
 **节 公安机关的职能及直管后的体制变化
 第二节 直管县(市)公安机关存在的问题及原因分析
 第三节 直管县(市)公安机关解决方案
 第四节 人民检察院和人民法院职能及直管后体制变化
 第五节 直管后人民检察院和人民法院存在的问题及原因分析
 第六节 法院与检察院存在问题的解决方案
第七章 省直管县与垂直管理部门的协调关系
 **节 垂直管理部门对省直管县的作用
 第二节 省直管县与中央垂直管理部门之间的协调关系
 第三节 省直管县与省级以下垂直管理部门之间的协调关系
 第四节 省直管县与垂直管理的生产要素部门之间的协调关系
后 记

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