经济等级制.组织与生产的结构

1星价 ¥15.4 (7.0折)

2星价￥15.4 定价￥22.0

作者：(美)戈登·塔洛克(GordonTul

出版社：商务印书馆

本类榜单：经济

分类：经济 > 经济学理论 > 其他经济学理论

买过本商品的人还买了

暂无评论

图文详情

ISBN：9787100107464
装帧：70g胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：32开
页数：248
出版时间：2015-12-01
条形码：9787100107464 ; 978-7-100-10746-4

本书特色

塔洛克在《经济等级制、组织与生产的结构》一书中对官僚体制的政治与工业组织的经济进行了比较，对在不同制度约束条件下运行的等级制的性质做了透彻而精辟的分析。他指出，即使公司是按等级制组织起来的，公司的效率也要受到资本市场和外部的劳动力市场的监督；企业的接管、合并、买断和卖断，为效率不高的公司提供了进行内部重组的灵活机制。对于效率不高的官僚机构，不存在这类可用于监督和重组的控制机制。公共官僚机构唯一可用的机制是内部激励，而这些激励在实践中极少得到有效的利用。

内容简介

前言 **章导言第二章为什么有等级制组织？为什么没有呢？第三章平行的问题第四章在野兽的肚子里第五章内部的生活第六章结构改革第七章白蚁第八章总图第九章随机分配第十章寻租与打乱组织结构的重要性第十一章严格限定的范围第十二章激励第十三章总结英汉译名对照表

展开全部

作者简介

戈登·塔洛克（Gordon Tullock）是乔治梅森大学经济与法律杰出的教授。他工作于布坎南所在的研究中心。塔洛克1947年在芝加哥大学获得博士学位。他的兴趣点在于经济和法律的交叉。1992年获得芝加哥大学荣誉博士。他曾经以律师的身份受聘于美国国务院，他还任教于南卡罗来纳州大学、弗吉尼亚大学、莱斯大学、弗吉尼亚理工学院、乔治梅森大学和亚利桑那大学。塔洛克教授出版了23本著作以及几百篇论文，内容涉及：经济学，公共选择、法律与经济、生物经济学与外交等。其中与布坎南教授合著的《同意的计算》较为著名。此外对于“寻租理论”具有开创性贡献。塔洛克教授1967的文章《福利费用的关税，垄断和偷窃》是一个被广泛引用的经典，已产生了重大研究计划中的政治经济寻租。塔洛克教授担任主席的公共选择学会，欧洲公共选择社会，南方经济协会和西部经济协会。1998，塔洛克教授被誉为美国经济协会的杰出院士。　

本类五星书