暂无评论
图文详情
- ISBN：9787500859628
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：19cm
- 页数：174
- 出版时间：2016-01-01
- 条形码：9787500859628 ; 978-7-5008-5962-8
内容简介
本书内容包括: 加班与值班有何区别、用人单位什么情况下必须签订无固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同是否可以解除、新入职的员工在试用期生病是否应当享受医疗期等。
本类五星书
浏览历史
本类畅销
-
国富论:“现代经济学之父”亚当·斯密的传世名作
¥13.3¥38.0 -
中华人民共和国民法典 64开特种纸 红皮烫金版
¥9.7¥18.0 -
法治的细节
¥21.4¥49.8 -
法律常识一本全
¥13.3¥38.0 -
法律的悖论(签章版)
¥32.9¥49.8 -
圆圈正义
¥28.3¥46.0 -
中华人民共和国宪法
¥2.0¥4.0 -
法庭对质的艺术
¥10.4¥28.0 -
中华人民共和国民法典
¥10.4¥28.0 -
刑法的基础
¥29.3¥39.0 -
中华人民共和国劳动法
¥2.2¥4.0 -
理论卷:兰燕卓讲行政法
¥53.3¥71.0 -
中国法律思想史
¥18.8¥25.0 -
简约法律的力量
¥25.5¥34.0 -
法学院
¥24.0¥32.0 -
中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国社会保险法 中
¥6.6¥12.0 -
刑罚的历史
¥22.1¥45.0 -
法学第一课
¥26.3¥35.0 -
刑法学讲义
¥33.3¥68.0 -
民法典
¥20.6¥42.0
