赋权与商议-媒体与新工人劳资关系治理研究

目录

**章绪论/ 1
一、劳动关系： 转型中国社会的一个关键议题/ 2
二、新生代农民工： “双重脱嵌”的新工人/ 8
三、媒体： 新工人劳资关系治理的潜在行动者/ 12
第二章农民工的代际转换与弱势社群的利益表达/ 19
一、农民工的代际转换与劳资关系秩序重构/ 19
二、权力关系中的媒体与弱势社群利益表达/ 32
三、面向丰富的经验事实和采取多元分析范式/ 50
第三章新工人的劳资关系诉求与媒介行为特征/ 57
一、新工人调查样本的人口学特征/ 58
二、新工人的劳资关系诉求与维权表达/ 62
三、新工人的信息需求与媒介素养/ 70
四、田野笔记： 数据之外的细节/ 75
五、媒介接触与劳资关系： 传播赋权的可能性/ 88
第四章主流媒体的作为： 基于新闻框架的考察/ 94
一、媒介话语权： 不同代际新工人面临的共同问题/ 95
二、主体性表达缺失： 主流媒体中的新工人图景/ 101
三、弱主体性表达： 工会媒体中的新工人图景/ 107
四、寻求平等公民权： 新工人的当下真实诉求/ 115
五、提升传播主体性： 媒介话语权的发展路径初探/ 120
第五章另类媒体的存在： 具体行动及其境况/ 126
一、转型中国语境中的另类媒体： 概念及意涵/ 126
二、劳工领域的另类媒体： 一个概况性的描述/ 135
三、个案一： 聚焦新工人群体的另类媒体XSD/ 142
四、个案二： 服务于建筑工人的另类媒体DGD/ 164
五、在缝隙中发声： 劳工另类媒体的意义与境况/ 195
第六章结语/ 215
一、商议民主： 重构社会话语空间的可能进路/ 215
二、公共性与责任伦理： 媒体行动的价值理念/ 222
三、宽容与法治： 国家与媒体关系的调适准则/ 240
参考文献/ 247
附录1/ 273
附录2/ 281
后记/ 283