通信行业就业指导教程

　　《通信行业就业指导教程/高等职业教育“十三五”规划新形态教材》：　　（二）了解环境　　1.了解社会环境　　1）国内大学生就业现状　　2014年，全国普通高校毕业生人数达727万人；2015年，高校大学毕业生人数达749万人；2016年，高校大学毕业生人数达770万人。近十年随着高等教育的扩招，就业压力逐年增加，加之全球经济不景气，我国GDP增长放缓等，对我国的大学生就业产生了巨大的影响。面对越来越严格的招聘要求，毕业生只有及时调整就业观念，树立正确的就业心态，才能在新的就业形势中摆脱被动的局面。　　（1）用人单位需求量减少，用人标准提高。近年来，就业市场整体不景气，企业裁员风潮不断。许多单位打着提高效率、确保发展的旗帜，减少新进员工计划，造成用人需求减少的现象。有些高校的校园招聘冷冷清清，以往的“招聘大户”甚至取消了校园招聘计划。同时，持续增长的毕业生人数，让许多有招聘计划的企业，尤其是岗位质量较好的企业，有了更多的选择余地。面对庞大的就业大军，提高用人标准成了许多用人单位的**选择。　　（2）实习期间起薪较低，竞争日趋激烈。随着高校毕业生大军的持续扩张，毕业生实习期间的起薪有所下降。根据麦肯锡公司的报告，2013年我国高校毕业生的实习起薪较2012年同期降低了5个百分点。同时毕业生的实习离职率提高了近10个百分点，这说明企业在选择高校毕业生的时候越来越重视毕业生的综合素质，越来越趋向于理智地招聘合适的毕业生，刚毕业的大学生面临着来自各方面的压力和竞争。　　（3）专业设置与社会需求脱节，供求不均衡。近年来，由于就业环境的变化，许多大学盲目追逐热门专业，导致专业趋同现象十分严重。许多考生及家长盲目跟风选择专业，导致许多学生在毕业时才发现自己所学专业的社会需求并不旺盛，社会急需的人才高校培养不出来或者很少，社会不太需要的人才又供大于求，导致许多毕业生一毕业就改行，造成资源的浪费。　　2）就业政策　　（1）去基层工作。国家和地方有关部门近年来陆续出台政策，鼓励和引导高校毕业生到基层工作。具体就业渠道包括选聘大学生担任村干部，参加“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划，选调优秀大学生到街道和社区工作，等等。大学生朝气蓬勃、思想活跃，历来是思想解放的先锋。因此，要走在解放思想的前列，站在改革开放的前列，就要到基层建功立业，在*困难、*艰苦的地方大显身手，不懈奋斗。基层实践是大学生建功立业的“磨刀石”，条件越艰苦，困难越多，越能磨炼人的意志，越能培养吃苦耐劳、坚忍不拔的品质和作风。俗话说：“刀不磨不快，玉不琢不光。”大学生只有不断在基层的实践中“打磨”自己，才能真正成为国家的栋梁之材。正因为如此，大学生到基层建功立业，既符合人才成长的规律，又顺应国家的需要，能在工作中积累成功的经验。　　……