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人才社会化导向经管类应用型课程SBTA教学模式-理论.案例与实践

人才社会化导向经管类应用型课程SBTA教学模式-理论.案例与实践

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图文详情
  • ISBN:9787514189575
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:217
  • 出版时间:2018-03-01
  • 条形码:9787514189575 ; 978-7-5141-8957-5

本书特色

本书以目前大学人才社会化过程所面临的现实问题作为依据,在系统回顾情境学习、体验学习、服务性学习和SBT教学理念的基础上,首先对大学生社会化现状、影响因素和主要障碍进行实证研究,接着采用案例分析的方法,依据SBT教学的三种组织形式,即角色扮演、计算机模拟和实体场景模拟来探索基于SBT教学理念的应用型课程课堂教学的社会化引入机制。基于经管类应用型课程的特点,整合现代化教育技术、教学资源、教学流程构建以人才社会化为导向的应用型课程SBT教学模式。*后采用实证研究的手段来验证SBT教学模式在应用型课程中的运用对人才社会化的影响和作用,提出基于人才社会化导向的SBT教学策略。

内容简介

本书以目前大学人才社会化过程所面临的现实问题作为依据,在系统回顾情境学习、体验学习、服务性学习和SBT教学理念的基础上,首先对大学生社会化现状、影响因素和主要障碍进行实证研究,接着采用案例分析的方法,依据SBT教学的三种组织形式,即角色扮演、计算机模拟和实体场景模拟来探索基于SBT教学理念的应用型课程课堂教学的社会化引入机制。基于经管类应用型课程的特点,整合现代化教育技术、教学资源、教学流程构建以人才社会化为导向的应用型课程SBT教学模式。*后采用实证研究的手段来验证SBT教学模式在应用型课程中的运用对人才社会化的影响和作用,提出基于人才社会化导向的SBT教学策略。

目录

第1章 课程视域下大学生社会化的逻辑 1.1 大学生社会化的含义和研究现状 1.2 大学生社会化现状调研和痛点分析 1.3 课程视域下大学生社会化路径——SBT教学模式 第2章 SBT概述 2.1 SBT的理论基础 2.2 SBT的含义和分类 2.3 SBT在应用型课程中实施的优势 2.4 SBT在管理教学中的开发与实施步骤 2.5 在教学中有效实施SBT的准则 第3章 基于公司制的角色扮演:“国际商务英语”SBT教学模式构建 3.1 “国际商务英语”课程概述 3.2 “国际商务英语”课程教学研究现状 3.3 “国际商务英语”与SBT理念的结合 3.4 “国际商务英语”SBT教学模式的构建思路 3.5 “国际商务英语”SBT教学模式优化方案 3.6 “国际商务英语”SBT教学模式课堂实施方案 3.7 “国际商务英语”SBT教学模式教学实践案例 第4章 基于谈判项目的角色扮演:“国际商务谈判与商务礼仪”SBT教学模式构建 4.1 “国际商务谈判与商务礼仪”课程概述 4.2 “国际商务谈判与商务礼仪”课程教学研究现状 4.3 “国际商务谈判与商务礼仪”与SBT理念的结合 4.4 “国际商务谈判与商务礼仪”SBT教学模式的构建思路 4.5 “国际商务谈判与商务礼仪”SBT教学模式优化方案 4.6 “国际商务谈判与商务礼仪”SBT教学模式课堂实施方案 4.7 “国际商务谈判与商务礼仪”SBT教学模式教学实践案例 第5章 基于工作流程的计算模拟:“国际贸易实务”SBT教学模式构建 5.1 “国际贸易实务”课程概述 5.2 “国际贸易实务”课程任务驱动教学模式及其研究 5.3 “国际贸易实务”与SBT理念的结合 5.4 “国际贸易实务”SBT教学模式的构建思路 5.5 “国际贸易实务”SBT教学模式优化方案 5.6 “国际贸易实务”SBT教学模式课堂实施方案 5.7 “国际贸易实务”SBT教学模式教学实践案例——FOB贸易术语合作性研讨(90分钟)教学实践 第6章 基于财务角色的计算机模拟:“财务分析”SBT教学模式构建 6.1 “财务分析”课程概述 6.2 “财务分析”课程教学及改革研究现状 6.3 “财务分析”与SBT理念的结合 6.4 基于计算机模拟的“财务分析”sBT教学模式的构建思路 6.5 “财务分析”SBT教学模式优化方案 6.6 “财务分析”SBT教学模式课堂实施方案 6.7 “财务分析”SBT教学模式教学实践案例——信贷决策 第7章 基于职业技能演练的实体场景模拟:“跨专业综合实训”SBT教学模式构建 7.1 实训类课程概述 7.2 “跨专业综合实训”课程概况 7.3 “跨专业综合实训”SBT教学模式优化方案 7.4 “跨专业综合实训”教学实践 7.5 “跨专业综合实训”SBT教学模式的创新点 第8章 基于创业预孵化的实体场景模拟:创业教育类课程的SBT模式构建 8.1 创业教育概述 8.2 SBT理念与创业教育的结合 8.3 基于微环境的创业学习:宁波博远大学生创业有限公司 8.4 基于SBT和服务性学习理念的高校创业教育优化方案 8.5 基于实景模拟的博远大学生创业公司SBT教学实践案例 第9章 基于SBT教学模式的经管类应用型人才社会化效果测评和策略 9.1 量表设计 9.2 实证研究理论模型和实施方法 9.3 样本描述性分析 9.4 探索性因子分析 9.5 回归分析 9.6 结论和讨论 9.7 人才社会化导向的SBq、的教学深化策略 参考文献
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作者简介

王扬眉,女,浙江海宁人,浙江万里学院副教授。2002年毕业于重庆大学,获得文学学士和管理学学士;同年进入浙江万里学院,主授《国际商务英语》、《国际商务谈判和礼仪》、《管理学进阶》等课程;2007年毕业于武汉理工大学技术经济与管理专业,获得硕士学位,主要科研方向为人力资源管理和教育管理。钻研教学方法改革和课程改革,曾获得浙江万里学院教师教学技能比赛文科组一等奖;浙江省高校第五届青年教师教学技能比赛优秀奖;首届浙江万里学院教学新锐奖。主持省部级课题1项,市厅级课题4项,发表学术论文17篇,其中EI索引2篇,CSSCI索引8篇,人大复印资料全文转载1篇。

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