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一带一路倡议下海外华侨华人与中国企业走出去战略研究

一带一路倡议下海外华侨华人与中国企业走出去战略研究

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图文详情
  • ISBN:9787505145160
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:24cm
  • 页数:10,336页
  • 出版时间:2018-01-01
  • 条形码:9787505145160 ; 978-7-5051-4516-0

本书特色

中国企业如何成功走出国门、走向世界成为学者们研究的重要课题。随着海外华侨华人不断增加,华侨华人已经在中国经济走向国际化过程发挥越来越重要作用。华侨华人作为一种重要的海外资源,是中国企业“走出去”的重要的珍贵的可借助力量。本书立足“一带一路”倡议,海外华侨华人分布越来越广,国际经济一体化等背景下海外华侨华人与中国企业“走出去”历史与现状,特别是中国企业“走出去”战略不断提升,海外华侨华人成为是中国企业“走出去”重要的可借用资源,实证与规范研究“一带一路”倡议下海外华侨华人与中国企业“走出去”复合系统运行状况,设计并构建能科学衡量经济全球化背景下海外华侨华人与中国企业“走出去”关系、协调与科学发展的动态模型及评价体系,为海外华侨华人与中国企业“走出去”多领域、多层次合作战略的系统协调、预警与控制提供正确的技术分析方法与理论模型。

内容简介

本书立足“一带一路”倡议, 海外华侨华人分布越来越广, 国际经济一体化等背景下海外华侨华人与中国企业“走出去”历史与现状, 特别是中国企业“走出去”战略不断提升, 海外华侨华人成为是中国企业“走出去”重要的可借用资源, 实证与规范研究“一带一路”倡议下海外华侨华人与中国企业“走出去”复合系统运行状况, 设计并构建能科学衡量经济全球化背景下海外华侨华人与中国企业“走出去”关系、协调与科学发展的动态模型及评价体系, 为海外华侨华人与中国企业“走出去”多领域、多层次合作战略的系统协调、预警与控制提供正确的技术分析方法与理论模型。

目录

**章 绪论 1 研究背景与意义 2 国内外研究概况 3 本研究的目标与内容 4 研究技术路线 第二章 “一带一路”倡议下华侨华人与中国企业“走出去”互动关系研究 1 引言 2 研究简述 3 华侨华人与中国企业“走出去”互动关系现状 4 “一带一路”倡议下华侨华人与中国企业“走出去”互动关系机理 5 “一带一路”倡议下华侨华人与中国企业“走出去”互动关系研究面临机遇与挑战 6 优化“一带一路”倡议下华侨华人与中国企业“走出去”互动关系的建议 7 本章小结 第三章 “一带一路”倡议下华侨华人与中国企业“走出去”合作机制研究 1 引言 2 研究方法与研究问题 3 “一带一路”倡议下华侨华人与中国企业“走出去”合作的新情况与风险分析 4 “一带一路”倡议下华侨华人与中国企业“走出去”合作机制研究 5 基于“一带一路”倡议下华侨华人与中国企业“走出去”合作机制的对策建议 6 本章小结 第四章 “一带一路”倡议下海外华侨华人与福建民营企业“走出去”分析 1 引言 2 文献综述 3 海外华侨华人与福建民营企业“走出去”成功与不足分析 4 海外华侨华人与福建民营企业“走出去”不同国家与地区现状分析 5 构建海外华侨华人与福建民营企业“走出去”合作机制 6 本章小结 第五章 “一带一路”倡议下福建省产业结构变动对经济增长影响的实证研究 1 引言 2 国内外研究综述 3 理论模型的构建 4 实证检验 5 “一带一路”倡议下福建省产业转型升级的对策 6 本章小结 第六章 “一带一路”倡议下华侨华人与中国民营企业“走出去”主要模式研究 1 引言 2 “一带一路”倡议下华侨华人与我国民营企业“走出去”现状 3 “一带一路”倡议下中国民营企业学习华侨华人“走出去”的主要模式 4 “一带一路”倡议下中国民营企业借用华侨华人“走出去”主要模式的机遇 5 “一带一路”倡议下中国民营企业通过华侨华人“走出去”主要模式存在的主要问题 6 “一带一路”倡议下我国民营企业通过华侨华人“走出去”主要模式的优化建议 7 本章小结 第七章 “一带一路”倡议下华侨华人与中国国有企业“走出去”主要模式研究 1 引言 2 华侨华人在“一带一路”国有企业“走出去”模式中的作用分析 3 中国国有企业“走出去”模式的机遇与挑战分析 4 中国国有企业“走出去”主要模式分析 5 华侨华人与中国国有企业“走出去”建议 6 本章小结 第八章 “一带一路”倡议下华侨华人与中国先进制造业“走出去”研究 1 引言 2 文献综述 3 “一带一路”倡议下海外华侨华人与制造业“走出去”的基本现状 4 “一带一路”倡议下华侨华人和中国先进制造业“走出去”互动关系 5 “一带一路”倡议下华侨华人与中国先进制造业“走出去”战略目标 6 “一带一路”倡议下华侨华人与中国先进制造业“走出去”战略路径 7 本章小结 第九章 “一带一路”倡议下华侨华人与中国旅游业国际合作研究 1 引言 2 “一带一路”背景下国际旅游合作的理论概述 3 当前我国旅游业国际合作现状 4 “一带一路”倡议下华侨华人与中国旅游业国际合作的主要影响 5 “一带一路”倡议下华侨华人与中国旅游业国际合作存在的主要问题 6 “一带一路”倡议下华侨华人与中国旅游业国际合作面临的机遇与挑战 7 “一带一路”倡议下华侨华人提升中国旅游业国际合作政策建议 8 本章小结 第十章 “一带一路”倡议下华侨华人与中国企业“走出去”制度设计研究 1 引言 2 研究理论基础 3 华侨华人与中国企业“走出去”制度现状分析 4 华侨华人与中国企业“走出去”制度设计存在的主要问题 5 华侨华人与中国企业“走出去”的机遇与挑战 6 华侨华人与中国企业“走出去”制度设计内容 7 华侨华人与中国企业“走出去”制度优化建议 8 本章小结 第十一章 “一带一路”倡议下华侨华人与中国企业“走出去”的区位选择战略 1 引言 2 文献综述 3 “一带一路”倡议下华侨华人与中国企业“走出去”区位选择的现状分析 4 “一带一路”倡议下影响中国企业“走出去”区位选择战略的因素分析 5 华侨华人与中国企业“走出去”区位选择的逻辑连接和机制分析 6 “一带一路”倡议下,促进华侨华人与中国企业“走出去”联动发展的政策建议 7 本章小结 第十二章 “一带一路”倡议下新华侨华人与中国企业“走出去”发展战略研究 1 引言 2 研究背景 3 “一带一路”倡议下中国企业“走出去”发展现状分析 4 “一带一路”倡议下新华侨华人与中国企业“走出去”发展风险与机遇分析 5 “一带一路”倡议下新华侨华人与中国企业“走出去”发展战略及实施分析 6 本章小结 第十三章 “一带一路”倡议下海外华侨华人与中国民营企业“走出去”风险研究 1 引言 2 “一带一路”倡议下中国民营企业“走出去”的主要风险种类 3 影响海外华侨华人在中国民营企业“走出去”风险的主要因素 4 “一带一路”倡议下海外华侨华人在中国民营企业“走出去”中面临挑战 5 “一带一路”倡议下海外华侨华人与中国民营企业“走出去”风险降低的政策建议 6 本章小结 第十四章 “一带一路”倡议下华侨华人与中国企业“走出去”安全预警体系理论研究 1 引言 2 相关理论综述 3 中国企业“走出去”近况与华侨华人对其安全的作用 4 “一带一路”企业“走出去”安全预警体系设计原则 5 中国企业“走出去”安全预警分析 6 中国企业“走出去”安全预警流程和实施建议 7 本章小结 第十五章 基于战略管理理论“一带一路”倡议下海外华侨华人与中国民营企业“走出去”研究 1 引言 2 文献综述 3 战略管理理论对海外华侨华人与中国民营企业“走出去”的必要性分析 4 基于战略管理理论海外华侨华人与中国民营企业“走出去”的开展过程 5 本章小结 第十六章 基于社会资本理论“一带一路”倡议下海外华侨华人与中国企业“走出去”研究 1 引言 2 研究综述 3 基于社会资本理论“一带一路”倡议下海外华侨华人与中国企业“走出去”存在的主要问题 4 基于社会资本理论“一带一路”倡议下海外华侨华人与中国企业“走出去”影响主要因素 5 基于社会资本理论构建海外华侨华人与中国企业“走出去”的互动模型 6 基于社会资本理论对“一带一路”倡议下海外华侨华人与中国企业“走出去”的建议 7 本章小结 第十七章 中国“一带一路”倡议与人力资源支撑体系建设 1 引言 2 当前经济形势与我国人力资源现状 3 “一带一路”战略与人力资源支撑体系的互动关系 4 “一带一路”倡议对人力资源支撑体系的要求 5 “一带一路”倡议对人力资源支撑体系建设的战略路径 6 “一带一路”倡议下人力资源支撑体系建设措施 7 本章小结 第十八章 中国“一带一路”倡议的金融体系建设研究 1 引言 2 “一带一路”倡议下金融体系建设的意义 3 “一带一路”沿线国家和地区金融体系建设现状 4 “一带一路”倡议推进过程中金融体系面临的挑战 5 “一带一路”倡议为金融体系建设带来的机遇 6 金融体系助力“一带一路”倡议的路径选择 7 本章小结 第十九章 基于“一带一路”倡议下美国企业海外投资对中国企业“走出去”战略的启示 1 引言 2 美国企业海外投资的特点 3 美国企业海外投资的成功经验 4 中国企业海外投资现状及问题 5 “一带一路”倡议下中国企业“走出去”的政策建议 6 本章小结 第二十章 日本企业海外投资对中国企业“走出去”战略的启示——基于“一带一路”倡议 1 引言 2 日本企业海外投资的特点 3 日本企业海外投资的成功经验 4 中国企业海外投资现状及问题 5 “一带一路”倡议下中国企业“走出去”的政策建议 6 本章小结 第二十一章 研究总结 1 研究目标 2 研究主要内容 3 研究主要创新点 4 研究不足与展望 后 记
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作者简介

张向前,字退之,男,1976年6月生,福建仙游人,教授,博士生导师,主要从事人才与宏观经济战略、东方管理等研究。曾获国立华侨大学工学法学双学士、经济学硕士、西安交通大学管理学博士学位,厦门大学教育学博士后出站。现任中共华侨大学党委委员、华侨大学发展规划处处长、华侨大学学科建设办主任、华侨大学人力资源管理研究中心主任。兼任律师、中国软科学研究会理事、政府劳动仲裁委员会委员、福建省青联委员、泉州市青联副主席等职。主持中国亚太经合组织合作基金项目1项、国家“十三五”科学和技术发展规划前期研究重大课题1项、国家社会科学基金项目3项、省部级科研项目30余项,出版《人才战略与中华经济研究》等专著23部,发表论文100余篇,SCI\EI检索40余篇。获国家人事部授予全国人事人才科研优秀成果一等奖等政府科研成果奖30余项。又获首批全国高校黄大年式教师团队、国家教育部霍英东教育基金会高等院校青年教师奖、国际管理学会“杰出人力资源管理奖”、福建省优秀青年社会科学专家、福建青年五四奖章等荣誉称号。

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