英国殖民地公职机构简史

前言

**章 英国早期殖民统治机构与殖民地管理简况
1．英国早期海外殖民扩张
2．英国早期殖民地管理机构
3．英国殖民地的权力结构
4．英国对印度的殖民统治

第二章 英国殖民地公职机构的发展——“英国世纪”（1815-1914）
1．殖民部
2．《殖民地规章》
3．殖民地公职机构的形成和发展
4．皇家代理人
5．责任制政府
6．《殖民地法律有效法》
7．关于英属西非军事机构合并的报告
8．人物小传
（1）詹姆斯·斯蒂芬
（2）约瑟夫·张伯伦

第三章 两次世界大战时期英国殖民地公职机构（1914-1945）
1．两次世界大战时期的世界形势与英帝国概况
2．殖民地公职机构人员进一步增多
3．殖民地公职人员的教育和培训
4．自治领遴选计划
5．1927年殖民部会议
6．1930年《费希尔报告》
7．1930年殖民部会议
8．殖民地公职机构的统一
9．第二次世界大战与英帝国
10．二战期间的英国殖民地公职机构
11．人物小传：拉尔夫·弗斯
12．关于人员晋升信件实例
（1）1916年11月9日特立尼达和多巴哥总督向殖民大臣推荐有关人员晋升区长的信
（2）1920年5月17日牙买加总督向殖民大臣推荐布朗的信
（3）1920年5月13日牙买加助理秘书长致秘书长的信

第四章 战后英国殖民地公职机构——从扩展到消亡
1．第二次世界大战后初期的世界形势和英帝国
2．殖民部的发展变化
3．《殖民地公职机构的组织》
4．《殖民地公职机构人员的培训：殖民大臣任命的委员会的报告》
5．战后初期殖民地公职机构队伍的扩大与新问题的出现
6．《殖民地公职机构的改组》
7．《女王陛下的海外文职机构：关于组织的政策声明》与对尼日利亚的特殊政策
8．《女王陛下的海外文职机构：关于在尼日利亚供职的海外公职人员的政策声明》
9．《女王陛下的海外文职机构：殖民大臣备忘录》与内阁决定
10．《在海外政府供职》和《海外公职机构法案》
11．《海外供职人员的招聘：未来的政策》
12．英国殖民地公职机构的本土化问题
13．公职人员协定实例考察
（1）英国与锡兰的协定
（2）英国与肯尼亚的协定
（3）英国与圭亚那的协定
14．本土化实例考察：英属东非公职机构的本土化
15．英国殖民地公职机构本土化滞后的原因和影响
16．英国殖民地公职机构的消亡

第五章 英属印度文官机构
1．英国在印度的殖民扩张
2．印度政治机构
3．印度文官机构的形成和规模
4．印度文官机构考试制度
5．印度文官的社会背景
6．印度文官机构人员的培训
7．印度文官机构的结构
8．区长履职情况
9．印度文官的待遇
10．印度文官机构的本土化

第六章 苏丹政治机构
1．英埃“共管”苏丹
2．苏丹政治机构的规模
3．选人方式和标准
4．成员的社会背景
5．“沼泽男爵”
6．人员培训与试用
7．待遇
8．总督
9．区专员履职情况
10．苏丹化
11．埃苏关系
12．苏丹南北分歧

第七章 英国殖民地总督略考
1．总督的概念与级别
2．总督的产生与总督的背景
3．总督的职权
4．总督职权的演变
5．总督的几种重要关系
6．总督的待遇
7．总督调任实例考察
（1）休·克利福德从锡兰调任海峡殖民地总督和马来联邦高级专员
（2）休·富特从牙买加调任塞浦路斯总督
8．人物小传
（1）汤姆斯·梅特兰
（2）弗雷德里克·卢加德

第八章 英国殖民地区长略考
1．区长的产生
2．区长的职能
3．直接统治与间接统治
4．区长职权运行考察：主要以英属坦噶尼喀为例
5．人物小传：肯尼思·布拉德利
6．区长涉案实例
（1）辛普森涉案实例
（2）摩根斯涉案实例

结论
英国殖民地公职机构简明年表
主要参考文献
专有名词英汉对照简表
索引
后记