包邮电网企业管理人员胜任力实践研究

前言 **章 概述 **节 管理胜任力模型构建的背景和意义 第二节 管理人员能力建设 第二章 管理胜任力模型 **节 胜任力的思想渊源和发展动向 第二节 胜任力模型概述 第三节 管理胜任力模型的特征 第三章 管理胜任力模型构建的方案设计 **节 构建模型的项目方案 第二节 构建模型的前期准备 第三节 构建模型的原则与方法 第四章 管理胜任力模型的开发与构建 **节 构建胜任力模型的思路和步骤 第二节 基础知识、基础技能模块构建 第三节 专业知识、专业技能模块构建 第四节 通用素质、鉴别素质潜能模块构建 第五节 管理胜任力模型确立 第五章 管理胜任力模型的修订完善与宣导 **节 模型的修订完善 第二节 胜任力模型的宣导 第六章 管理胜任力模型的应用 **节 模型的应用价值和应用范围 第二节 支撑试题库建设 第三节 基于胜任力的人才培训发展 第四节 基于胜任力的其他应用