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5分

美国官僚体制-政府机构的行为及其动因

1星价 ¥51.6 (5.8折)

2星价￥51.6 定价￥89.0

作者：詹姆斯.Q.威尔逊

出版社：社会科学文献出版社

本类榜单：政治军事

分类：政治军事 > 政治 > 世界政治

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商品评论（3条）

201***（二星用户）

太学术了，没有相关专业基础，读起来比较困难

2020-10-21 16:22:32

0 0

ztw***（二星用户）

装帧精良，捧起有质感，是本好书。

2020-09-21 23:46:26

0 0

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图文详情

ISBN：9787509792902
装帧：简裝本
册数：暂无
重量：暂无
开本：32开
页数：563
出版时间：2019-09-01
条形码：9787509792902 ; 978-7-5097-9290-2

本书特色

詹姆斯·Q.威尔逊在掌握大量史料以及结合自身数十年教学和研究的基础上，以通俗、简明的方式阐述了一种关于官僚机构行为的理论，呈现了美国诸政府机构——如美国军队、监狱系统、林务局、缉毒局、国务院、中央情报局、联邦调查局、环境保护局、社会保障总署、联邦贸易委员会等，以及国会、总统和法院系统——如何运作以及为何如此运作的生动图景，为我们提供了一份关于美国官僚体制的重要且经典的研究指南。

内容简介

关于詹姆斯·Q.威尔逊
★ 我们时代的韦伯
★ 美国政治科学协会主席
★ 提出“破窗理论”
★ 加州大学洛杉矶分校、哈佛大学的教授
★ 1990年，美国政治科学学会詹姆斯·麦迪逊奖
★ 2001年，美国政治科学协会授予他“终身成就奖”
★ 2003年，美国总统小布什授予他“总统自由勋章”
本书英文版一次出版于1989年，国内曾在1995年由中国社会科学出版社出版中文版，译者为张海涛等，译为《美国官僚政治：政府机构的行为及其动因》，属资中筠主编的“美国研究丛书”之一。此次的译稿是在2000年英文版的基础上翻译而成，收录了作者新撰写的序言。作为美国官僚体制、政府组织机构研究的重要著作，上一本中文版距今已有二十余年，因此有再版之必要，而在新的序言中作者也介绍了过去20世纪*后十年中美国未改善政府机构管理所做的新努力。

新版序言/序言/致谢
**部分组织机构
**章军队、监狱和学校
第二章组织机构的重要性
第二部分操作人员
第三章环境
第四章理念
第五章利益
第六章文化
第三部分管理人员
第七章制约因素
第八章人员
第九章遵从
第四部分主管人员
第十章势力范围
第十一章策略
第十二章改革
第五部分环境
第十三章国会
第十四章总统
第十五章法院
第十六章国家的差别
第六部分变化
第十七章官僚体制的问题
第十八章规章制度
第十九章市场
第二十章官僚体制与公众利益
注释/人名索引/主题词索引

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作者简介

詹姆斯·Q.威尔逊（James Q. Wilson， 1931～2012），美国学者、政治学家。他教职生涯的大部分是作为加州大学洛杉矶分校和哈佛大学的教授。他曾任美国政治科学协会主席，也是美国人文与科学院、美国哲学学会和人权基金会的成员。他曾撰写《道德感与道德判断》，参与编写著名教材《美国政府》。1982年，他因在《大西洋》杂志的一篇文章中介绍“破窗理论”而获得举国关注。2001年，美国政治科学协会授予他“终身成就奖”；2003年，美国总统小布什授予他“总统自由勋章”。
译者简介
李国庆，博士，北京第二外国语学院副教授，研究方向为美国社会与文化，出版专著《美国第三次三K党运动研究》《美国文化二元性的电影呈现》等，并在核心期刊发表论文多篇。

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