“后示范”建设时期广西中职学校专业发展的途径研究

**章 “后示范”建设时期中等职业学校的发展问题及内涵提升的需求思考
**节 “后示范”建设时期中等职业学校的发展问题
一、依经验求发展，丧失职教吸引力
二、专业设置盘错交互，专业结构不合理
三、校企深度合作徒有其表，外强中干
四、教师队伍年轻化程度高，职业成长周期慢
第二节 内涵建设的概念、意义
一、中等职业学校内涵建设概念的解读
二、中等职业学校内涵建设的意义
三、探索教学诊改，提高教学质量
第三节 学校实际选择发展的突破口
一、立德树人是“后示范”建设的首要任务
二、统整思想，加强学习是“后示范”建设的基石
三、深入推进课程改革是“后示范”建设的核心
四、高素质的师资队伍是“后示范”建设的保障
五、加强职教科研是“后示范”建设的客观需要
六、提升社会服务能力是“后示范”建设的发力点

第二章 中等职业学校学生技能竞赛促进专业发展
**节 学生技能竞赛的意义
一、职业院校肩负着培养具备“工匠精神”技术技能人才的使命
二、职业技能大赛是培养“工匠精神”的有效途径
三、职业院校依托职业技能大赛培养学生的“工匠精神”
第二节 学生技能竞赛促进大赛资源“六个转换”
一、竞赛项目转换为教学课程
二、竞赛设备转换为实训设备
三、指导团队转换为专业教师
四、竞赛任务的设计转化为专业建设内容
五、竞赛合作企业转化形成人才培养资源
六、竞赛装备转化提升为教学设备
第三节 学生技能比赛带动校企深度融合
一、技能比赛对校企合作平台构建的促进作用
二、以技能比赛为平台的校企合作人才培养模式
三、技能比赛对校企合作平台构建的促进策略

第三章 课程建设是专业发展的核心要务
第四章 中高等职业教育衔接助推学生成长成才
第五章 中等职业学校教师专业化团队建设夯实专业发展基础
第六章 建设中等职业学校中职名师工作坊铸就专业品牌特色
第七章 现代学徒制的实施途径