转型时代的中国财经战略论丛中国渐进式延迟退休年龄政策研究/转型时代的中国财经战略论丛

第1章 绪论
1．1 选题背景
1．2 研究目的和意义
1．3 文献综述
1．4 结构安排、研究思路和主要观点

第2章 退休制度的本质及其发展
2．1 退休与退休年龄的概念
2．2 工业化国家退休年龄标准的变化
2．3 工业化国家退休制度属性的演变趋势
2．4 中国退休制度特点与未来主要改革方向
2．5 主要结论与政策启示

第3章 退休年龄制度改革的国际经验
3．1 各国法定退休年龄概览
3．2 20世纪80年代以来各国退休年龄制度改革
3．3 不同类型养老金的退休年龄待遇政策
3．4 弹性退休制度实践与效果
3．5 主要结论与政策启示

第4章 延迟退休与养老金财富
4．1 问题提出：延迟退休与退休利益损失担忧
4．2 养老金财富（PW）的概念：基于精算中性与精算公平角度
4．3 中国城镇职工基本养老金计发的精算模型
4．4 延迟退休期间不继续缴费时的PW敏感性分析
4．5 延迟退休期间继续缴费时的PW敏感性分析
4．6 延迟退休有损退休利益情形下的待遇补贴
4．7 主要结论与政策启示

第5章 老年劳动者产出效率与延迟退休节奏
5．1 引言
5．2 文献综述
5．3 城镇劳动者不同年龄组的产出效率变化
5．4 城镇劳动者不同年龄组间工资差异变化
5．5 教育回报率的变化
5．6 主要结论与进一步讨论

第6章 隔代照料对退休行为的影响
6．1 引言
6．2 文献综述
6．3 制度退休样本的久期分析
6．4 预期退休样本的久期分析
6．5 主要结论与政策建议

第7章 中国未来人口估计与法定退休年龄调整方案
7．1 人口预测方法与工具
7．2 数据选取和参数设置
7．3 中国未来人口预测结果
7．4 未来渐进式延迟法定退休年龄的政策设计
7．5 主要结论和政策建议

第8章 延迟退休对城镇职工基本养老金收支的影响
8．1 退休年龄延迟情形下的人口模型
8．2 退休年龄延迟情形下的基本养老保险基金收支模型
8．3 基金收支模型的各种参数估计
8．4 未来城镇职工基本养老保险基金收支的模拟结果
8．5 主要结论和政策建议

第9章 中国未来退休制度改革的建议
9．1 弹性退休制度构建的总体思路
9．2 弹性退休待遇调整的精算方法

附录
附录1：H省某建筑工地劳务班组工人的年龄结构
附录2：适度调整养老金费率和权益积累率，助推延迟退休
附录3：经济合作与发展组织（OECD）35个成员方的退休年龄政策
参考文献