包邮劳动经济学

**章　导言
**节　劳动经济学的研究对象
第二节　劳动经济学的研究方法
第三节　劳动经济学的研究特点
第四节　劳动经济学与其他学科的关系
本章小结
复习思考题
附录1-1　经济学家的作用：对美国年轻人征兵制的终结
附录1-2　师范生多“东南飞”　陕西师资队伍潜伏断档危机
第二章　劳动需求分析
**节　派生需求与影响劳动需求的因素
第二节　完全竞争下的劳动需求分析
第三节　不完全竞争市场结构下的劳动需求分析
第四节　劳动需求弹性
第五节　劳动需求理论在政策上的运用
本章小结
复习思考题
附录2-1　美国联邦*低工资立法的影响
附录2-2　煤矿是垄断的吗？可能不是
附录2-3　“非典”对就业的影响不会长
第三章　劳动供给分析
**节　劳动力范畴分类和劳动参与率
第二节　影响劳动供给的因素
第三节　工作时间的决策理论
第四节　家庭生产、家庭联合劳动供给和生命周期理论
第五节　劳动供给理论在政策上的应用
本章小结
复习思考题
附录3-1　工作和闲暇：过去与现在的比较
附录3-2　鸽子的劳动供给
附录3-3　中国城市女性就业历程
第四章　人力资本投资
**节　人力资本投资理论与基本模型
第二节　教育投资的分析
第三节　在职培训
第四节　中国的人力资本投资
本章小结
复习思考题
附录4-1　双胞胎、教育与收入
附录4-2　上大学是合算的吗？
第五章　劳动力流动
**节　劳动力流动的成因
第二节　劳动力流动模型
第三节　影响劳动力流动的诸因素分析
第四节　劳动力流动的形式和机制
第五节　我国劳动力流动方面存在的问题与对策
本章小结
复习思考题
附录5-1　大迁移：南方黑人迁移到北方
附录5-2　工作周期的确定
附录5-3　中国的人口流动现状
附录5-4　同一单位夫妻不能离职　如此防止人才流失不高明
第六章　工资的确定及制度设计
第七章　劳动力市场歧视
第八章　收入分配差距变化的趋势、成因及对策
第九章　失业
后记
参考书目