工作岗位研究的技术与应用
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- ISBN:9787310014811
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:294
- 出版时间:2012-07-01
- 条形码:9787310014811 ; 978-7-310-01481-1
本书特色
每个员工都在为自己的工资待遇而感到不满?薪酬设计的已经很科学了,为什么仍然存在着争议?员工为什么还是找不到企业认同感,职业生涯成为企业的“空话”?如何充分调动员工工作积极性及潜力?如何吸引、发挥“有价值”人才、实现“以人”为本?面对这一系列问题,《21世纪人力资源开发与管理系列教材》将详细为你解答。安鸿章主编的《工作岗位的分析技术与应用》是该系列中的一本,主要是对工作岗位的分析与应用,其内容包括工作岗位调查、工作岗位分析、工作岗位评价、工作岗位分级、工作岗位研究实例等。
内容简介
《21世纪人力资源开发与管理系列教材:工作岗位的分析技术与应用》主要是面向我国高等院校人力资源管理专业的本科与研究生教学,对于从事人力资源管理实践的管理人员亦有较大的实用价值。基于这种考虑,本书体现了人力资源管理的理论性、应用性与可操作性,并通过一些典型案例,开发和提高读者对理论的应用能力;同时,在力求消化、吸收国外*新研究成果的基础上,注重对中国问题的分析与研究。
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