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工作岗位研究的技术与应用

工作岗位研究的技术与应用

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图文详情
  • ISBN:9787310014811
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:32开
  • 页数:294
  • 出版时间:2012-07-01
  • 条形码:9787310014811 ; 978-7-310-01481-1

本书特色

每个员工都在为自己的工资待遇而感到不满?薪酬设计的已经很科学了,为什么仍然存在着争议?员工为什么还是找不到企业认同感,职业生涯成为企业的“空话”?如何充分调动员工工作积极性及潜力?如何吸引、发挥“有价值”人才、实现“以人”为本?面对这一系列问题,《21世纪人力资源开发与管理系列教材》将详细为你解答。安鸿章主编的《工作岗位的分析技术与应用》是该系列中的一本,主要是对工作岗位的分析与应用,其内容包括工作岗位调查、工作岗位分析、工作岗位评价、工作岗位分级、工作岗位研究实例等。

内容简介

《21世纪人力资源开发与管理系列教材:工作岗位的分析技术与应用》主要是面向我国高等院校人力资源管理专业的本科与研究生教学,对于从事人力资源管理实践的管理人员亦有较大的实用价值。基于这种考虑,本书体现了人力资源管理的理论性、应用性与可操作性,并通过一些典型案例,开发和提高读者对理论的应用能力;同时,在力求消化、吸收国外*新研究成果的基础上,注重对中国问题的分析与研究。

目录

**章 导论 本章学习要点 **节 工作岗位研究的概念和作用 第二节 工作岗位研究的原则和方法 第三节 工作岗位研究的产生和发展 参考资料 思考题 第二章 工作岗位调查 本章学习要点 **节 岗位调查的意义、方式和内容 第二节 岗位调查表的设计与填写 第三节 工作日写实 第四节 测时 第五节 工作抽样法 参考资料 思考题 第三章 工作岗位分析 本章学习要点 **节 组织系统的分析 第二节 工作岗位分析的内容和程序 第三节 工作岗位设计 第四节 岗位内涵分析 第五节 人员素质要求分析 第六节 工作说明书与职务晋升图 参考资料 思考题 第四章 工作岗位评价 本章学习要点 **节 工作岗位评价的内容 第二节 岗位评价指标与标准 第三节 工作岗位评价的方法 第四节 劳动强度的测定与评价 第五节 劳动环境的测定与评价 第六节 岗位综合评价 第七节 工作岗位评价的应用实例 参考资料 思考题 第五章 工作岗位分级 本章学习要点 **节 工作岗位分级的依据和标准 第二节 工作岗位分级的意义和功能 第三节 工作岗位分级的方法 第四节 工作岗位分级的实例 参考资料 思考题 第六章 工作岗位研究实例 本章学习要点 **节 轻工企业岗位评价应用实例 第二节 化工企业岗位评价应用实例 第三节 宾馆饭店岗位评价应用实例 第四节 建筑安装企业岗位评价应用实例 参考资料 思考题 附录一 体力劳动强度分级(GB3869-83) 附录二 产性粉尘作业危害程度分级(GB5817-86) 附录三 业场所空气中粉尘测定方法(GB5748-85) 附录四 高温作业分级(GB4200-84) 附录五 温作业环境气象条件测定方法(GB934-89) 附录六 毒作业分级(GB12331-90) 附录七 职业性接触毒物危害程度分级(GB5044-85) 附录八 业企业噪声卫生标准(试行草案) 附录九 金工业部行业标准(冶金企业噪声作业条件分级) 附录十 作业场所局部振动卫生标准(GBl0434-89) 附录十一 传振动测量规范(GB11523-89) 附录十二 射卫生防护基本标准(GB4792-84) 附录十三 处作业分级(GB3608-83) 附录十四 饱和水蒸气分压表 后记
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