企业家并购退出

目 录 绪 言 **节 研究目的 第二节 创作思路 **章 企业家退出的基础知识 **节 企业家的权利定位 第二节 股权定价的原理 第三节 企业家的交易结构 第二章 退出方式 **节 亚历山大的溃败 第二节 卡耐基式的成功退出 第三节 摩根银行传承百年的逐渐退出方式 第四节 退出方式的理性选择 第三章 分红的原理 **节 中小企业不分红的原因 第二节 分红与ROE的关系 第三节 分红是企业家的逐渐退出方式 第四节 分红与两只“黑天鹅” 第四章 并购退出的利益分配机制 **节 上市退出与并购退出 第二节 并购退出对上市公司的流动性补偿 第三节 并购退出对标的企业所在地政府的利益补偿 第四节 并购退出对标的企业核心员工的利益补偿 第五节 “帕累托*优”与并购退出利益补偿机制 第五章 并购退出的战略 **节 并购退出的战略规划 第二节 并购退出的保密 第三节 并购退出与员工利益 第四节 经营与并购退出的关系 第五节 并购退出战略和资本市场的现状与未来 第六节 并购退出战略规划的调整 第六章 并购退出的交易模式 **节 并购退出交易模式的选择 第二节 交易目的 第三节 出售标的 第四节 以股票作为并购对价支付的手段 第五节 交易价格调整及其对冲手段 第七章 并购退出的员工激励 **节 员工激励概述 第二节 激励范围 第三节 激励额度及其分配逻辑 第四节 激励要素 第八章 并购退出的实施 **节 消除交易障碍 第二节 寻找收购方 第三节 促成交易原则 第九章 并购退出的管理 **节 概述 第二节 并购退出的管理内容 第十章 并购退出纠纷解决 **节 并购退出纠纷解决的法律来源 第二节 业绩承诺纠纷 第三节 双方无过错 第十一章 特殊领域的并购退出——房地产并购退出 **节 概述 第二节 房地产并购退出的逻辑 第三节 收购房地产企业的原因 第四节 房地产企业并购退出创新 参考文献