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作者：郑功成主编

出版社：人民出版社

本类榜单：法律

分类：法律 > 法律法规

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图文详情

ISBN：9787010205762
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：其他
页数：274
出版时间：2022-03-01
条形码：9787010205762 ; 978-7-01-020576-2

内容简介

随着中国特色社会主义进入新时代，党和国家事业取得了历史性成就，发生了历史性变革，对公务员队伍建设和公务员工作提出了许多新要求，公务员法的一些规定也出现了一些不适应、不符合新形势新要求的地方，需要与时俱进地加以修订完善。一是坚持和加强党对公务员工作领导的需要。二是深入推进公务员分类改革的需要。三是贯彻落实建设高素质专业化干部队伍决策部署的需要。本书各章释义前有一个简要的导读，然后对新版公务员法进行逐条释义（包括条文主旨、立法背景或立法中的争议、条文含义等），可操作性法律条款释义后加上应用指引。

**章总则第二章公务员的条件、义务与权利第三章职务、职级与级别第四章录用第五章考核第六章职务、职级任免第七章职务、职级升降第八章奖励第九章监督与惩戒第十章培训第十一章交流与回避第十二章工资、福利与保险第十三章辞职与辞退第十四章退休第十五章申诉与控告第十六章职位聘任第十七章法律责任第十八章附则 ……

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作者简介

郑功成，男，1964年生，湖南平江人，武汉大学政治经济学专业毕业。中国人民大学教授，全国人大常委会委员，国务院政府特殊津贴获得者、中国社会保障学会会长、中国人民大学残疾人事业发展研究院院长。兼任国务院首届医改咨询委员会委员、国家减灾委专家委副主任、中国劳动学会副会长、中国社会保险学会副会长、中国社会福利协会副会长等。长期从事社会保障、收入分配及与民生相关领域的研究，是“中国社会保障改革与发展战略”“维护社会公平正义与保障国民共享发展成果”“国家社会福利制度发展战略”等重大战略项目研究的首席专家。出版著作30余种，发表学术文章400多篇。郑功成教授主持国家战略研究项目，国家社科基金重大攻关项目与决策咨询项目，教育部重大项目与重点项目以及劳动保障部、民政部、国家发展改革委等多个中央部委及湖北省社科基金、北京市社科基金等重点科研项目50多项。荣获第六届高等学校科学研究很好成果奖（人文社会科学）一等奖，第九届、十届、十二届中国图书奖，重量很好教学成果二等奖，全国首届孺子牛金球奖荣誉奖，全国挑战杯园丁奖，北京市哲学社会科学很好成果奖一等奖等多种全国性或省部级学术与教学奖励，以及“有突出贡献的中青年专家”称号和“为首都建设做出突出贡献的优选个人”称号，是北京市理论人才百人工程、教育部新世纪很好人才支持计划、国家百千万人才工程入选者。

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