孟子的管理智慧

壹 中国式管理，以德为政者王 以德行仁，以德服人 以仁管理公司，得道多助 以仁为本，使人从不得不到愿意 仁心仁德，让管理进入良性循环 仁与德，为企业打下扎实的根基 中国式管理以永续发展为目标 守经行权是中国式管理的精髓 中国式管理根植于中华文化 从“我”做起，不必舍近求远 贰 修心养性，修己方能安人 心性是人的本源 先求自度，而后度人 自身正才能管好人 大德为先，切勿因小失大 以赤子之心与人相处 坚定不动心，依正道而行 反求诸己，时时反省自己 努力克服人性弱点 不因他人之毁誉而改变心志 不要被表象所迷惑 本着良知良能做人做事 闻过则喜，从善如流 欲成大事，先有大量 秉持理性，不被感性左右 身陷困境，也应依礼义而行 坚持初心，不被环境影响 叁 以仁为本，义利相济 肆 执守中道，把握平衡 伍 人和则事成，团队 高效 陆 尊贤使能，大治善于用人 柒 育人育心，员工强则企业强 捌 激励有道，激发 大活力 玖 重视人性，建立积极的企业文化 拾 领导有方，管理如水到渠成