中国劳动力市场运行中的教育过度问题研究

第1章 导论
1.1 问题的提出
1.2 研究目标与内容
1.3 研究方法及技术路线
1.4 研究章节安排
1.5 创新及贡献
第2章 国内外研究现状评述
2.1 国外教育过度问题的研究进展
2.2 国内教育过度问题的研究进展
2.3 文献简评
第3章 中国劳动力市场教育过度现状测量
3.1 教育过度：内涵再审视
3.2 教育过度：新测量方法
3.3 教育过度现状：中国劳动力市场运行中的发生率测量
3.4 本章小结
第4章 教育过度的成因分析：理论与实证
4.1 教育过度的成因：一个新的理论框架
4.2 教育过度的成因：来自中国劳动力市场运行中的证据
4.3 本章小结
第5章 教育过度的劳动力市场影响：工资、晋升与离职倾向
5.1 引言
5.2 计量模型、变量选择与数据来源
5.3 实证结果分析
5.4 本章小结
第6章 教育过度对劳动者身心健康的影响：过度劳动
6.1 引言
6.2 模型、变量选择与数据来源
6.3 实证结果分析
6.4 本章小结
第7章 结论
7.1 主要结论
7.2 对策建议
7.3 研究局限与进一步研究方向
主要参考文献