- ISBN:9787521635492
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:236
- 出版时间:2022-09-01
- 条形码:9787521635492 ; 978-7-5216-3549-2
本书特色
?基于国有企业、民营企业等企业合规管理实践 从六大方面阐述并展示企业合规管理实务操作 全国普法办组织编写全国“八五”普法统编读本
内容简介
本书旨在推动企业合规建设,助力企业完善合规管理体系,推动企业将合规管理融入业务工作全流程和各个环节。 本书从七个章节深入系统地分析企业合规概念强化与规范模式、企业合规责任体系与责任承担、企业合规管理体系的规划与落实、企业合规管理体系建设的核心步骤与方案执行、企业合规制度体系与制度建设,企业合规基础建设与文化支撑,企业合规实施评价与持续改进,同时结合企业经营管理实际和企业合规管理经验做法,对企业合规管理体系的基本构成要素和运行机制进行了深入剖析。这些业务类型适合于不同行业、不同规模以及不同性质的企业,使合规业务可以切实落地,成为企业管理的重要帮手,也是深化“法律进企业”,落实经营管理人员学法用法,加强企业法治文化建设,开展企业主要负责人法治培训的学习用书。
目录
**章 企业合规的概念阐释
**节 企业合规的概念界定
第二节 企业合规的规范梳理
第三节 企业合规的模式分类
第二章 企业合规制度体系建设
**节 企业合规制度的起草和确立
第二节 企业规章制度文件的分类
第三节 企业合规制度的运行机制
第三章 企业合规管理体系建设
**节 企业合规管理方案的规划
第二节 企业合规管理的外部影响要素
第三节 企业合规管理的内部实施方法
第四章 企业合规责任体系建设
**节 企业合规与社会责任
第二节 企业合规与行政责任
第三节 企业合规与刑事责任
第五章 企业合规文化建设
**节 企业合规建设的文化支撑
第二节 企业合规文化的培训机制
第三节 企业员工的行为规范与举报制度
第六章 企业合规建设的有效性评价
**节 企业合规管理评估的界定
第二节 企业合规管理评估的总体框架
第三节 企业合规的考核与评价方法
第七章 企业合规建设的改进
**节 企业合规建设改进的必要性和难点
第二节 企业合规建设改进的宏观方向
第三节 企业合规建设改进的方法和路径
作者简介
全国普及法律常识办公室,负责管理、指导全民普法工作。主要负责拟订法治宣传教育规划并组织实施,指导、监督普法责任制落实工作和国家工作人员学法用法工作,指导依法治理和法治创建、社会主义法治文化建设工作等。
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