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教育不平等的发生机制研究——基于资源分配的视角

教育不平等的发生机制研究——基于资源分配的视角

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图文详情
  • ISBN:9787107370526
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:212
  • 出版时间:2023-03-01
  • 条形码:9787107370526 ; 978-7-107-37052-6

内容简介

教育不平等是一个极为复杂的问题,关注程度高,涉及范围广,在不同社会发展阶段有不同表现。本书从发生学的立场出发,对教育不平等的根源进行系统分析,考察了教育不平等发生的社会因素、家庭因素,论述了各因素的逻辑联系,揭示了教育不平等的原发动力和运行轨迹。
本书引入“资源分配”这一独特视角,借鉴组织理论和管理学中的相关论述,创造性地把资源依赖理论和资源基础理论结合在一起,把教育不平等置于资源分配的解释语境,得出教育不平等呈现学段关注下移、累积优势明显、再生产特征鲜明等富有启示的结论。
本书表现出深深的实践情怀和现实关切,从教育不平等发生的动力机制、中介机制、过程机制、整合机制等方面,对如何进一步解决好教育不平等问题,发展公平而有质量的教育,加快推进教育现代化,提出了有益的思考和建议。
本书对教育不平等问题提出的一些创见,为中国特色教育公平理论体系的构建提供了参考,适合教育学和社会学领域的理论研究人员、高师院校师生及教育行政工作者借鉴。

目录

**章 绪论 **节 问题提出 第二节 文献综述 一、教育不平等发生的逻辑演进 二、教育不平等发生的要素特征 第三节 研究意义、核心概念界定和研究方法 一、研究意义 二、核心概念的界定 三、研究方法 第二章 教育不平等何以成为问题 **节 历史发生视角的考察 一、少数人的制度 二、不平等的合理化 三、等级序列的潜隐 四、平等观念的突围 第二节 认识发生视角的考察 一、教育不平等认识的发生 二、认识发生中的逻辑自洽 第三节 系统发生视角的考察 一、机制的系统发生解释 二、不平等发生的机制构成 第三章 教育不平等发生的动力机制 **节 效率主义与教育规律自身的矛盾 第二节 个体期待与资源获取能力的冲突 一、教育作用凸显与倍增的教育期待 二、个体资源获取能力差异显著 第三节 矛盾的走向:隐性向显性的延展 一、教育的隐性分化 二、扩张教育的显性分化 三、教育隐性分化向显性分化的转化机制:累积效应的延展 第四章 教育不平等发生的中介机制 **节 家庭资本与教育机会的转换 一、教育机会获得的阶层偏向 二、同伴群体的教育期望 三、学校阶层构成中的教师因素 第二节 教育机会与教育质量的互生 一、理论假设:对教育机会抑或教育质量的追求 二、学业成就:教育机会与教育质量的转换要素 三、关键期确定:学段转换与累积优势的生成 第三节 家庭教育策略:中介机制实现的关键决策 一、家庭教育策略的引入 二、确定家庭教育策略的现实依据 三、家庭教育策略对中介机制的干预 …… 第五章 教育不平等发生的过程机制 第六章 教育不平等发生的整合机制 第七章 机制反思、资源秩序重建与平等的实现 结语 参考文献 后记
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作者简介

郭丹丹,吉林榆树人。华东师范大学教育学博士。现任中国教育科学研究院《教育研究》杂志社副编审。主要从事教育基本理论、教育社会学等方而的研究。在《教育研究》《华东师范大学学报(教育科学版)》等期刊发表《学区化办学:预期、挑战与对策》《教育不平等的发生机制和转换逻辑》等十余篇论文,其中多篇论文被《中国社会科学文摘》《人大复印报刊资料》等全文转载。著有《教育不平等的发生机制研究一一基于资源分配的视角》等,主编《中国教育改革与发展前沿》(The Frontier of Education Reform and Development in China,Springer,2023),参与编写大型工具书《大辞海·教育卷》(承担十万余字的撰写)。主持“学区化办学背景下的资源整合机制研究”等课题四项。

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