浙江省高层次数字产业人才结构优化方案研究

**章 总论 **节 国内外研究成果 第二节 相关理论基础 第三节 核心概念界定 第二章 数字经济大环境与中国数字产业发展 **节 数字经济大环境 第二节 我国数字产业发展 第三节 数字经济下数字产业发展的新要求 第三章 数字经济下的浙江省数字产业发展 **节 浙江省数字产业结构与水平 第二节 浙江省数字产业人才培养 第三节 浙江省数字产业人才配置 第四章 数字经济下浙江省高层次数字产业人才需求 **节 浙江省数字产业招商引资趋势 第二节 浙江省数字产业人才需求分析 第三节 浙江省数字产业人才层次划分 第四节 浙江省数字产业高层次人才需求 第五章 数字经济下浙江省高层次数字产业人才结构调整策略 **节 学科领袖人才：人才结构的首要组成 第二节 技术领军人才：人才结构的核心基础 第三节 高级管理人才：人才结构的重要组成 第四节 产业后备人才：人才结构的活力源泉 第六章 数字经济下浙江省高层次数字产业人才结构优化实践 **节 依托政策大环境凸显数字产业发展前景 第二节 立足“政产学研用”一体化模式加快数字人才队伍建设 第三节 基于“双招双引”推动高层次数字产业人才结构优化 第四节 围绕浙江省数字产业发展规模优化高层次数字产业人才 第五节 面向市场人才需求开展高层次数字贸易人才培养 第七章 结论与展望 **节 结论 第二节 展望 参考文献 附录 后记