包邮科技管理研究

**章科技与科技管理 IE节科技战略与规划 节科技服务 9第三节科技管理 章人力资源规划与分析 节人力资源概述 人力资源规划 第三节人力资源工作分析 人力资源管理的内容 节职业生涯管理 节绩效考核 薪酬管理 第四节劳动关系管理 第四心理 的自我认知 的人际沟通 第五的方法 第三者的用人与社交方法 第六力的开发与塑造 力的塑造 第七章人力资源管理信息化 节人力资源管理信息化目标与必要 人力资源管理信息化的主要任务与意义“ 人力资源管理的信息开发与人才队伍建设 人力资源管理信息化系统建设 互联网时代人力资源管理 互联网时代企业人才生态链的重构 互联网时代企业人化人力资源管理 用创新思维构建人力资源生态圈 第九章科技创新 节作为生产力的科学技术 科技创新的本质及模式 第三节科技创新文化环境 科技创新管理的基础 一节科技创新过程中的风险管控 负责任的研究 创新文化和创新思维 第四节科技创新政策的运行 第十一章科技创新管理体系 科技创新的要求和任务 科技创新管理体系的发展 行政机构科技创新管理的任务和方式 各类组织在科技创新管理中的任务和方式 第十二章科技人才协同创新管理 节科技人才与协同创新行为 节 科技人才与协同创新行为管理 参考文献 ;