包邮科研机构科技创新型人才管理体系研究与实践

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作者：夏彦卫

出版社：中国电力出版社

本类榜单：工业技术

分类：工业技术 > 电工技术 > 输配电工程、电力网及电力系统

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图文详情

ISBN：9787519883553
装帧：平装-胶订
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：204
出版时间：2024-04-01
条形码：9787519883553 ; 978-7-5198-8355-3

本书特色

(1)本书集中描述了国网河北电科院在打造“一流科技创新型企业”目标指引下，研究国内外科技创新型人才队伍建设的*佳实践，探索科技创新人才培养发展机制、选拔培养、激励机制建设，为推动构建适应新型能源体系建设的科技创新人才队伍的工作思路与实践过程，既是一本科技创新人才培养研究的成果书，也是一本科技创新人才队伍建设的典型经验介绍。 (2)本书深入分析企业科技创新人才成长规律，聚焦科技创新型人才发展需求，依托组织能力建设的理论，引导成就意愿、强化创新能力、完善机制环境等，建立人才个体与科创环境的能量互动机制，探索构建科技创新型人才“四度管理”生态化赋能体系。

内容简介

本书对标一流企业建设的人才标准要求，以电科院科技创新型人才培养体系建设实践为基础框架，开展了新时代人才工作理念、人才发展规划和人才培养理论的系统研究，结合科研支撑机构科技创新型人才培养现状和问题、人才成长诉求及赋能发展特点，借鉴现代人力资源开发方法，系统梳理了科技创新型人才的人才开发策略、胜任要求标准、评价考核设计、培养赋能机制、实践历练平台、激励管理机制等内容，构建完成一套系统的科技创新型人才培养赋能的体系框架和行动策略，助力推进一流科技创新型企业建设。本书内容既展现了电网科研支撑机构的特性，也能够解决当前科研院所、科技支撑机构的创新型人才培养赋能体系建设与实施面临的普遍性难题，既符合人才开发管理的基础规律，又能适应新时代背景下，构建科技创新导向的一流企业人才开发管理的现实需求。

?**章体系建设实施背景 001
一、科技创新是中国式现代化的重要动力 002
二、科技创新型人才队伍建设是建设科技强国的关键 005
三、加快建设一流科技领军企业实现科技兴企人才强企 009
?第二章科技创新型人才开发基础 013
一、科技创新型人才内涵 014
二、科技创新型人才开发理论 019
三、科技创新型人才发展研究 044
四、科技创新型人才培养挑战与问题 057
?第三章标杆企业实践分析 063
一、中国航天科技集团有限公司 064
二、中国核电工程有限公司 068
三、国家核电技术有限公司 073
四、华为技术有限公司 076
?第四章国网河北电科院人才管理实施现状 085
一、企业背景简介 086
二、国网河北电科院人才开发基础 087
三、国网河北电科院人才培养面临问题 091
?第五章科创人才赋能实践 092
一、科技创新型人才赋能管理模式 093
二、科技创新型人才开发策略 094
三、科技创新型人才评价管理机制 095
四、科技创新型人才培养赋能机制 103
五、科技创新型人才激励管理机制 121
六、科技创新型人才产研共创机制 130
七、科技创新型人才服务保障机制 136
?第六章人才之星绚丽绽放 139
1. 潘瑾 140
2.??冯砚厅 142
3.??杨海生 144
4.??刘克成 146
5.??周文 149
6.??高树国 151
7.??李国维 153
8.??梁博渊 155
9.??罗蓬 158
10.??常杰 161
11.??赵建利 164
12.??杨春来 167
13.??刘清泉 169
14.??刘杰 172
15.??郭少飞 174
16.??李天辉 176
17.??孙路 178

?附录A 青年创客联盟建设工作方案 180
一、建设目标 180
二、机构职责 180
三、建设路径 180
四、工作要求 182
?附录B 高级技术岗待遇标准实施方案 184
一、基本条件 184
二、业绩条件 184
三、“高级技术岗”待遇 185
?附录C 专业人员下基层锻炼工作方案 186
一、指导思想 186
二、实施目标 186
三、锻炼人员及组织方式 186
四、工作安排 187
五、管理要求 188
?附录D 博士后工作站培养管理方案 190
一、博士后人员进站管理 190
二、博士后人员在站管理 190
三、博士后人员出站管理 191
?附录E 科研创新柔性团队建设实施方案 193
一、工作目标 193
二、实施方案 193
三、绩效考核 194
四、薪酬激励 195
五、人才培养 196

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