![企业人力资源精益化全流程管理实战【人力资源管理标杆系列】](http://image12.bookschina.com/2024/20240718/1/9370433.jpg)
企业人力资源精益化全流程管理实战【人力资源管理标杆系列】
![](http://o.bookschina.com/images/ling.png?id=01)
- ISBN:9787521642001
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:320
- 出版时间:2024-06-01
- 条形码:9787521642001 ; 978-7-5216-4200-1
本书特色
本书从人力资源精益化的概念出发,将人力资源管理的流程和制度表单化、可视化,让人力资源管理从理论变成实践,对人力资源从业者有很高的借鉴价值,是一本手边的“宝藏书”。
内容简介
本书主要围绕人力资源精益化展开,提出人力资源精益化的概念并探究其原因,主要内容包括部门的工作职能和权限的划分,企业的职位和任职资格的设计,集团人力资源管控模式的设计和关键,人力资源管控+互联网带来什么等等。本书兼顾实践性、实效性与实战性。所有的内容都是基于原汁原味的管理实践而展开的系统的很好实践提炼,涵盖人力资源管理的各个模块,以及各个模块中详尽的管理制度、精细化的管理流程和管理表单,消化后可直接应用于日程管理的细节之中。
目录
作者简介
张 萌 某大型中央企业集团二级公司领导班子成员,高级经济师,心理健康社会工作者,全球生涯规划师,北京大学光华管理学院工商管理硕士,中国人民大学劳动人事学院学士。有二十多年的大型企业人力资源管理工作经验,擅长人力资源战略顶层体系设计、人力资源全流程过程管控、知识型团队核心竞争力塑造等。 王松林 某大型保险集团中高级管理人员,曾供职于某知名咨询公司,哈尔滨工业大学管理科学与工程专业硕士。擅长企业人力资源管理体系设计和实施,拥有二十多年的管理咨询和人力资源管理经验,曾为不同行业的多家大型企业提供人力资源解决方案,特别是对金融保险行业的人力资源管理有深入的研究和实践经验,对人力资源管理有深入、独到的见解。 武 啸 某大型中央企业下属高新技术企业高管,北京大学信息管理学院情报学硕士。拥有二十多年的管理工作经验,在人力资源管理领域深耕细作,积累颇丰,掌握了大量的管理实操方法,有着丰富的人力资源管理工作经验。
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