事业单位劳动人事争议典型案例分析与风险防范

目录
**章事业单位招聘程序与体检程序的法律风险识别 **节招聘程序的法律风险识别 一、 年龄歧视 二、 学历歧视 三、户籍歧视 第二节体检程序的法律风险识别 第二章事业单位聘用合同订立的法律风险识别 **节聘用合同认定与生效的法律风险识别 一、 聘用合同的认定 二、聘用合同的生效 第二节聘用合同条款的法律风险识别 一、聘用合同必条款 二、聘用合同约定条款——特殊物质待遇 第三节聘用合同续订的法律风险识别 一、 未续订聘用合同 二、签订至退休的聘用合同 第四节聘用合同效力的法律风险识别 一、违反法律行政法规强制性规定 二、以欺诈手段订立聘用合同 第三章事业单位聘用合同试用期的法律风险识别 **节聘用合同试用期期限的法律风险识别 一、受聘人员试用期期限 二、 军队文职人员试用期期限 第二节聘用合同试用期工资待遇与社会保险的法律风险识别 一、试用期工资待遇 二、试用期社会保险 第三节聘用合同试用期考核的法律风险识别 第四节试用期内解除聘用合同的法律风险识别 一、受聘人员在试用期内解除聘用合同 二、聘用单位在试用期内解除聘用合同 第四章事业单位聘用合同履行的法律风险识别 **节培训与服务期的法律风险识别 一、 培训服务期协议 二、服务期违约金 第二节薪酬管理的法律风险识别 一、 基本工资 二、 辅助工资 三、不计入工资范围的收入 四、拖欠支付劳动报酬 第三节社会保险的法律风险识别 一、 养老保险 二、工伤保险赔偿 三、未及时为受聘人员缴纳社会保险 第五章事业单位聘用合同变更的法律风险识别 **节聘用合同承继的法律风险识别 一、聘用单位名称变更 二、聘用单位合并 第二节调岗的法律风险识别 一、 工作岗位调整 二、岗位等级变更 三、 轮岗 四、 工作地点变更 第六章事业单位考核与规章制度的法律风险识别 **节事业单位考核的法律风险识别 一、 年度考核 二、 聘期考核 第二节事业单位规章制度的法律风险识别 一、 内部处分 二、 内部管理制度 第七章事业单位聘用合同解除的法律风险识别 **节受聘人员辞职的法律风险识别 一、 受聘人员行使单方解除权 二、辞职违约金 第二节聘用单位辞退受聘人员的法律风险识别 一、 聘用单位随时辞退 二、 聘用单位提前30日通知辞退 第三节其他解除聘用合同情形的法律风险识别 一、 “非升即走”制度 二、教师退出机制 三、无固定期限聘用合同的解除 第四节不得解除聘用合同情形的法律风险识别 一、受聘人员患有现有医疗条件难以治愈的严重疾病 二、受聘人员患病在规定的医疗期内 三、受聘人员在孕期 第八章事业单位聘用合同终止的法律风险识别 **节聘用合同终止与聘用合同解除的区别 一、聘用合同终止与聘用合同解除的相同点 二、聘用合同终止与聘用合同解除的区别 第二节聘用合同终止情形的法律风险识别 一、 聘用合同期限届满 二、受聘人员达到退休年龄 第三节聘用合同终止例外情形的法律风险识别 一、在本单位连续工作15年且距退休不足5年 二、服务期超出聘用合同期限 第九章特殊用工的法律风险识别 **节人事代理的法律风险识别 一、人事代理人员工龄计算问题 二、人事代理人员建立劳动关系的时间 第二节受聘人员多重劳动关系的法律风险识别 一、 未聘人员安置 二、 停薪留职人员安置 三、借调 四、兼职 第三节特聘专家的法律风险识别 一、高层次人才协议的法律性质 二、住房补贴 第四节退休返聘人员的法律风险识别 一、退休人员返聘合同法律性质 二、返聘人员劳动报酬标准 三、返聘中工伤保险责任承担 第五节外教专家的法律风险识别 第十章人事争议处理的法律风险识别 **节人事争议与劳动争议辨析的法律风险识别 一、民办学校与教师之间的法律关系认定 二、事业单位与编制内工作人员之间的法律关系认定 第二节人事争议仲裁的法律风险识别 一、 仲裁前置程序 二、 人事争议仲裁的时效 第三节人事争议诉讼的法律风险识别 一、 不属于人事争议受案范围 二、 确认人事关系 三、 后合同义务 四、举证责任 第十一章工勤人员劳动合同的法律风险识别 **节工勤人员招聘与录用的法律风险识别 一、招聘广告 二、录用通知 三、 抵押金条款 第二节工勤人员劳动合同订立的法律风险识别 一、 电子劳动合同 二、 事实劳动关系 第三节工勤人员劳动合同解除的法律风险识别 一、 劳动者过错——试用期不符合录用条件 二、 劳动者无过失 三、 经济性裁员 第四节社会保险和公积金的法律风险识别 一、生育保险待遇 二、住房公积金 第五节工时的法律风险识别 一、 加班费 二、年休假 第十二章劳务派遣和劳务外包的法律风险识别 **节劳务派遣用工方式的法律风险识别 一、劳务派遣单位资质 二、用工单位义务 三、劳务派遣单位与用工单位的连带责任 第二节劳务派遣与其他用工方式的区别 一、 劳务派遣与劳动合同的区别 二、 劳务派遣与人事代理的区别 三、劳务派遣与借调的区别 第三节劳务外包的法律风险识别