
包邮当公司遇见公司法 新《公司法》下公司运作百问百答

- ISBN:9787519798598
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:588
- 出版时间:2024-12-01
- 条形码:9787519798598 ; 978-7-5197-9859-8
内容简介
本书总计十章,包括公司设立、股本设置、三会运行、公司治理、股权激励、公司融资、并购重组、挂牌上市、股东退出、清算注销,贯穿公司从设立至注销的全流程。其独特之处在于采用了问答的形式,从律师实务经验出发,将复杂的公司法知识化繁为简,生动且直观。对于相关的创业者、企业家以及从业者而言,它无疑是一本极具实用价值的指南,能够帮助读者更清晰、深入地理解新《公司法》,并有效地将其运用到商业实践当中。
目录
目录
一 公司设立
01创业者如何选择经营载体?
02创业者没有其他合作伙伴时,个体工商户、个人独资企业、一人公司如何选择?
03新《公司法》实施后,创业者能否一步到位设立股份有限公司?
04除货币外,股东还可以用什么财产出资?
05必须实缴?股东缴付出资必知事项
06所有人都能当股东吗?
07新《公司法》实施后,股权还可以代持吗?
08让股东和关联公司承担连带责任的“公司法人人格否认”制度是什么?
09担任法定代表人,你需要知道哪些事?
10公司章程究竟要写什么、怎么写?
二 股本设置
11初创公司存在多名创始人时,如何合理分配股权?
12什么是创始人必知的六大股权生命线?
13绝对平均的持股结构下,出现股东会僵局如何破局?
14夫妻共同创业时,两人都需要持股吗?
15创始人如何利用类别股拥有更多的投票权?
16创始人如何选择持股方式?
——直接持股还是间接持股
三 三会运行
17公司一定要有董事会和监事会吗?
18股东应该如何“用好”股东会?
19小股东如何利用董事会增强影响力?
20如何确定*适合公司的董事会成员人数?
21累积投票制到底有什么用?
22这些股东会及董事会决议可能不成立、无效或被撤销
23召开三会必须要有会议记录吗?
24公司一定要有职工代表大会吗?
四 公司治理
25选谁来做董监高?这个决定很重要!
26新《公司法》实施后,董监高应该如何履职?
27公司发生关联交易应注意什么?
28公司进行担保时应注意什么?
29竞业协议应该如何约定与履行?
30为什么说小股东知情权保护是悬在公司治理头上的利剑?
31分红不能随意,这些你记住了吗?
五 股权激励
32公司什么时候进行股权激励比较合适?
33激励载体怎么选,直接持股还是间接持股?
34激励股权来源怎么选,股权转让还是增资?
35激励对象如何选?
36激励股权价格和数量怎么定?
37新《公司法》实施后,激励股权如何预留?
38激励对象参与股权激励的资金来源有哪些?
39希望通过股权激励刺激公司业绩,如何设置业绩指标?
40激励股权的锁定期设置多久合适?
41股权激励中能否作出上市承诺?
42股权激励的流程有哪些?
43常说的授予日、行权日是什么?
——激励对象速查指南
44激励员工与普通股东的权利义务一样吗?
45激励计划生效后还能变更吗?
46激励员工退出机制怎么设计?
六公司融资
47公司经营所需的资金从哪里来?
——公司融资方式概述
48股权融资中的ABCD轮是什么?
49股权融资中如何筛选投资人?
50股权融资需要什么流程?
51股权融资的估值怎么确定,是越高越好吗?
52股权融资通常需要签署哪些文件?
53TS签署后还能改吗?
54公司如何应对投资人的尽职调查?
55签完投资协议可以立即打款吗?
56股权融资中的控制性条款有哪些谈判要点?
57股权融资中的经济性条款有哪些谈判要点?
58股权融资中的其他条款有哪些谈判要点?
59同一轮次有多个投资人时,时间差别很大怎么办?
60多轮融资中各轮投资人之间的特殊权利如何协调?
61对赌遇到IPO时,必须清理吗?
七 并购重组
62高大上的并购重组到底指什么?
63并购重组涉及的主要流程有什么?
64股权并购和资产并购有什么区别?
65吸收合并和新设合并有什么区别?
66存续分立和新设分立有什么区别?
67企业出海,你准备好了吗?
68IPO前并购重组有哪些注意事项?
八 挂牌上市
69你的公司真的需要上市吗?
——上市的利与弊
70什么样的公司能上市?A股各板块上市条件一览
71解密新三板挂牌:不是上市,那它究竟是什么?
72IPO时间表:从想法萌芽到完成上市要多久?
73上市可能需要哪些中介机构?
74拟上市公司如何进行股改?
75拟上市公司应当具有怎样的独立性?
76拟上市公司应当如何认定实际控制人?
77股权清晰具体指的是什么?
78同业竞争是公司上市的硬伤吗?
79报告期内发生关联交易怎么处理?
80无证房产遇见IPO时,拟上市公司应该怎么办?
81拟上市公司应该如何认定及披露“重大合同”?
82什么是董事、高级管理人员重大不利变化?
83报告期内的行政处罚对上市有什么影响?
84募投项目的选择与执行需要注意什么?
85社保公积金缴纳多少可以上市?
86诉讼、仲裁很多,还能上市吗?
87A股各板块股东所持IPO前股份的锁定期有多久?
九 股东退出
88*严减持新规出台后,上市公司各类股东如何减持?
89异议股东回购请求权有哪些适用情形?
90创始人回购小股东的股权,需要注意什么?
91一份好的股权转让协议应该包括哪些内容?
92股权转让应当履行哪些程序?
93股东如何通过定向减资实现退出?
94转让退出vs减资退出,应该怎么选择?
十 清算注销
95如何关闭一家公司?
96如何通过解散程序关闭一家公司?(上)
——公司解散的法定事由
97如何通过解散程序关闭一家公司?(下)
——公司解散的法定程序
98如何通过破产程序关闭一家公司?(上)
——破产原因及破产启动程序
99如何通过破产程序关闭一家公司?(下)
——破产受理后事项及破产清算
100解散或破产后,公司还需要注销吗?
相关资料
前言
《当公司遇见公司法——新〈公司法〉下公司运作百问百答》是由达观商法团队(“达观商法”亦是本书作者运营的公众号名称)撰写的关于新《公司法》的系列文章,作者分别为国浩律师(上海)事务所合伙人律师达健,律师张安达、杨雨竹及胡蔚琦,团队主要从事公司境内外发行上市、投融资、并购重组、新三板挂牌等方面的法律业务,曾先后为数十家公司IPO、并购重组、发行融资等提供过专项法律服务,并担任多家企业集团及上市公司常年法律顾问。
本书总计十章,包括公司设立、股本设置、三会运行、公司治理、股权激励、公司融资、并购重组、挂牌上市、股东退出、清算注销,贯穿公司从设立至注销的全流程。其独特之处在于采用了问答的形式,从律师实务经验出发,将复杂的公司法知识化繁为简,生动且直观。对于相关的创业者、企业家以及从业者而言,它无疑是一本极具实用价值的指南,能够帮助读者更清晰、深入地理解新《公司法》,并有效地将其运用到商业实践当中。
面对当下百年未有之大变局,国家竞争力和人民生活水平的提升都有赖于生产力和生产率的提高,核心关键在创新。创新本质上意味着拥抱不确定性,勇于尝试但也直面不成功的可能性,而法律及法治正是应对不确定性中*大的确定性。良法善治为各种创新活动和经济行为提供了稳固基石、规范准则和制度保障。如果没有法律对知识产权的严格保护,对科技成果转化及分配的制度安排,科技创新的积极性就很难充分调动;没有公司法上有限责任制度,创业者就容易踌躇不前;而没有知情权、参与决策权、回购请求权、股东代表诉讼等制度安排,中小股东可能也无法安心参与对公司投资。同时,法治对土地、劳动力、资本、技术、数据等生产要素的创新型配置均提供激励机制和制度保障。创新需要长期的试错,需要长期主义的投资,只有健全完善的法治环境才能为企业家、科技工作者、投资人、劳动者等各方主体提供长期稳定预期,以激励其对持续创新源源不断的投入。
众多法律制度中,商事法律制度*具多样性和创新性,作为规范商主体和商行为的法律制度安排的总和,为市场主体准入、交易和退出等活动提供全方位保障,是与商主体联系*为广泛和紧密的法律部门。商事制度林林总总,有限责任公司制度无疑是那颗皇冠上的明珠,甚至有学者巴勒特(Butler)称“有限责任公司是现代社会*伟大的发明,即使是蒸汽机和电也很难与之媲美”。有限责任公司制度创立后,商主体大规模募集资金成为可能,组织结构更为规范专业,人员构成可以庞大而精细,为了实现共同商业愿景,无数人力物力财力汇聚前行,分工协作携手打造商业世界的通天塔。时至今日,富可敌国已经不足以形容那些*杰出公司的成就,一些伟大公司正在改变世界创造历史。
前言
《当公司遇见公司法——新〈公司法〉下公司运作百问百答》是由达观商法团队(“达观商法”亦是本书作者运营的公众号名称)撰写的关于新《公司法》的系列文章,作者分别为国浩律师(上海)事务所合伙人律师达健,律师张安达、杨雨竹及胡蔚琦,团队主要从事公司境内外发行上市、投融资、并购重组、新三板挂牌等方面的法律业务,曾先后为数十家公司IPO、并购重组、发行融资等提供过专项法律服务,并担任多家企业集团及上市公司常年法律顾问。
本书总计十章,包括公司设立、股本设置、三会运行、公司治理、股权激励、公司融资、并购重组、挂牌上市、股东退出、清算注销,贯穿公司从设立至注销的全流程。其独特之处在于采用了问答的形式,从律师实务经验出发,将复杂的公司法知识化繁为简,生动且直观。对于相关的创业者、企业家以及从业者而言,它无疑是一本极具实用价值的指南,能够帮助读者更清晰、深入地理解新《公司法》,并有效地将其运用到商业实践当中。
面对当下百年未有之大变局,国家竞争力和人民生活水平的提升都有赖于生产力和生产率的提高,核心关键在创新。创新本质上意味着拥抱不确定性,勇于尝试但也直面不成功的可能性,而法律及法治正是应对不确定性中*大的确定性。良法善治为各种创新活动和经济行为提供了稳固基石、规范准则和制度保障。如果没有法律对知识产权的严格保护,对科技成果转化及分配的制度安排,科技创新的积极性就很难充分调动;没有公司法上有限责任制度,创业者就容易踌躇不前;而没有知情权、参与决策权、回购请求权、股东代表诉讼等制度安排,中小股东可能也无法安心参与对公司投资。同时,法治对土地、劳动力、资本、技术、数据等生产要素的创新型配置均提供激励机制和制度保障。创新需要长期的试错,需要长期主义的投资,只有健全完善的法治环境才能为企业家、科技工作者、投资人、劳动者等各方主体提供长期稳定预期,以激励其对持续创新源源不断的投入。
众多法律制度中,商事法律制度*具多样性和创新性,作为规范商主体和商行为的法律制度安排的总和,为市场主体准入、交易和退出等活动提供全方位保障,是与商主体联系*为广泛和紧密的法律部门。商事制度林林总总,有限责任公司制度无疑是那颗皇冠上的明珠,甚至有学者巴勒特(Butler)称“有限责任公司是现代社会*伟大的发明,即使是蒸汽机和电也很难与之媲美”。有限责任公司制度创立后,商主体大规模募集资金成为可能,组织结构更为规范专业,人员构成可以庞大而精细,为了实现共同商业愿景,无数人力物力财力汇聚前行,分工协作携手打造商业世界的通天塔。时至今日,富可敌国已经不足以形容那些*杰出公司的成就,一些伟大公司正在改变世界创造历史。
有限责任公司制度*突出的两项成就是法人资格和有限责任。法人资格使公司享有独立的法人财产权,独立从事商业活动,并承担相应责任,公司得以独立于创始人而具有永续性,也保证了经营者在授权范围内的经营自主权。有限责任是公司法的基础性原则,股东以其出资额为限对公司承担责任,使得股东其他个人财产与公司经营风险隔离,极大地促进了投资创业、便利了公司股权融资及资本运作。纵观商业发展史,无论是“海上马车夫”荷兰,还是“日不落帝国”英国的发展,都曾得益于本国当时先进的公司制度。可以说,没有先进完善的公司制度,就不可能建立发达的现代商业文明。
本书系列文章的撰写缘起新《公司法》颁布,而立之年,公司法大修标志着中国特色现代企业制度迈向新里程。我国公司法自1994年7月1日正式实施后,历经四次修正、两次修订。时隔30年,于2024年7月1日起施行的新《公司法》的修订堪称大改,较2018年公司法13章218个条文的基础上,删除了16条,新增和修改了228条,涉及实质性修改达110余条,凸显出中国特色现代企业制度日趋成熟、日臻精细的规范发展要求。为了帮助相关创业者、企业家、从业者更好地理解实践新《公司法》,我们撰写了本书文章,冀以尘雾之微补益山海,荧烛末光增辉日月,希望对感兴趣的朋友有所助益。
作者简介
作者分别为国浩律师(上海)事务所合伙人律师达健,律师张安达、杨雨竹及胡蔚琦,团队主要从事公司境内外发行上市、投融资、并购重组、新三板挂牌等方面的法律业务,曾先后为数十家公司IPO、并购重组、发行融资等提供过专项法律服务,并担任多家企业集团及上市公司常年法律顾问。
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