我国管理者职业化胜任素质研究

作者简介

p>赵曙明
    1 952年出生于江苏．管理学博士。现任
南京大学商学院院长、教授、博士生导师．
兼任中国管理研究国际学会主席．江苏省人
力资源学会会长及江苏省工业经济联合会、
江苏省企业管理协会，企业家协会副会长．
澳门特别行政区政府人力资源发展委员会
委员。
    赵曙明教授在人力资源管理及企业跨国
经营的研究方面颇有造诣。曾多次主持国家
自然科学基金、教育部科研基金项目。出版
著作二十余本，发表论文二百余篇。其著作
《人力资源管理研究》(2003)于2006年被
评为“第四届人文社科优秀研究成果”一等
奖。2002年起担任英国International Journal of
Cross Culture Management的合作主编。2003
年被国务院学位办和教育部聘为“全国MBA
教育指导委员会”委员；2006年被教育部聘
为“工商管理类学科教学指导委员会”副主
任委员。
    1 996年获得国家教育委员会跨世纪优秀
人才培养计划基金(管理科学)；1 997年被评
为“国家百千万人才工程**、二层次培养
对象”：2006年被评为“2005年中国十大教
育英才”；2006年5月被美国Seton Hil大学授予