- ISBN：9787302308676
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：16开
- 页数：351
- 出版时间：2013-01-01
- 条形码：9787302308676 ; 978-7-302-30867-6
本书特色
《企业文化与CI策划(第4版)》由张德、吴剑平所著，本书揭示了从经验管理到科学管理再到文化管理的管理发展规律，深入阐述企业文化理论，全面介绍企业文化设计、实施、变革等推进企业文化建设的规律、方法和艺术，整合企业形象战略(CI策划)、品牌战略、公共关系战略等有关理论，对于中国企业实现管理科学化现代化、提高科学发展水平具有重要的现实指导意义。
内容简介
《企业文化与ci策划(第四版)》全面系统地阐述了企业文化理论，深入浅出地介绍了企业文化建设的规律、方法和技巧。书中指出世界企业管理的发展趋势，阐明从科学管理到文化管理的必然性，详细介绍企业文化设计、实施、变革创新以及集团文化建设、跨文化管理等内容，并对企业形象战略、品牌战略、公共关系战略等进行了有机整合。 《企业文化与ci策划(第四版)》总结了作者长期从事企业管理和企业文化理论研究、教学和指导企业实践所取得的主要成果。在前三版的基础上，第4版作了全面调整和大幅更新，以突出理论的系统性和前瞻性，对于我国企业文化建设具有重要的现实指导作用。 《企业文化与ci策划(第四版)》适合企业家和各级管理人员阅读，同时可以作为工商管理、公共管理专业的研究生和本专科生教材，也可供管理学者、公务员以及对企业管理感兴趣的人士参考。
目录
**节 世界企业文化热
第二节 从科学管理到文化管理——管理的软化趋势
第三节 文化管理的特点和标志
第二章 市场经济与文化竞争力
**节 什么是企业文化
第二节 优秀企业的文化制胜之道
第三节 企业文化与核心竞争力
第四节 文化竞争力的理性思考
第三章 企业文化建设
**节 企业文化建设的内涵和步骤
第二节 企业文化的测量
第三节 企业文化建设的组织落实
第四节 企业文化建设的辩证关系
第四章 企业文化设计
作者简介
吴剑平，清华大学副教授，管理学博士。长期从事人力资源与企业文化方面的研究。先后发表20余篇论文，出版两本专著。有丰富的企业管理咨询方面的经验。..
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