包邮公务员工制度

序
上篇 公务员制度总论
**章 公务员制度的内涵与意义
**节 公务员的概念、范围及分类
第二节 公务员制度的内涵与特征
第三节 公务员制度的意义
第二章 公务员制度的形成与发展
**节 西方公务员制度的建立
第二节 西方公务员制度的现代发展
第三节 中国公务员制度的建立
第三章 公务员制度的理论基础
**节 公务员制度的理论渊源
第二节 管理学理论在公务员制度中的具体运用
第四章 公务员制度的基本价值取向与一般原则
**节 公务员制度的基本价值取向
第二节 公务员制度的一般原则
第五章 公务员制度的运行支撑
**节 公务员管理法治化
第二节 公务员行为规范化
中篇 中国内地公务员制度
第六章 公务员的分类管理机制
**节 公务员的管理组织机构
第二节 公务员的职位分类制度
第七章 公务员的激励机制
**节 公务员的录用制度
第二节 公务员的奖励制度
第三节 公务员的职务升降制度
第四节 公务员的考核制度
第八章 公务员的约束机制
**节 公务员的义务
第二节 公务员的惩戒制度
第三节 公务员的回避制度
第九章 公务员的权利保障机制
**节 公务员的权利
第二节 公务员的薪酬制度
第三节 公务员的培训制度
第四节 公务员的申诉与控告制度
第十章 公务员的新陈代谢机制
**节 公务员的交流制度
第二节 公务员的辞职辞退制度
第三节 公务员的退休制度
下篇 中国港澳台及外国公务员制度要览
第十一章 中国香港特别行政区公务员制度概述
**节 香港特别行政区公务员制度的基本构成
第二节 香港特别行政区公务员制度的基本特点
第十二章 中国澳门特别行政区公务员制度概述
**节 澳门特别行政区公务员制度的基本构成
第二节 澳门特别行政区公务员制度的基本特点
第十三章 中国台湾地区公务员制度概述
**节 台湾地区公务员制度的基本构成
第二节 台湾地区公务员制度的基本特点
第十四章 外国具有典型性的公务员制度
**节 英美公务员分类制度
第二节 英美法公务员考试录用制度
第三节 法美日公务员绩效考核制度
第四节 新加坡公务员廉政制度
参考文献