改革没有回头箭

前言停滞和倒退没有出路
**编思想解放与改革的顶层设计
1.重建改革共识，推进政府的实质性改革
2.和谐社会主义是社会主义的新模式
3.未来三十年改革看浦东
4.争取网络空间的国际话语权，中国必须及早谋划
5.思想包容是执政者智慧的源泉
6.中国改革面临的困局与突破
7.呼唤第三次思想解放
8.“顶层设计”替代不了改革的勇气和决心
9.广东改革可为全国探路
第二编经济体制改革
1.防滞胀，保增长，让利于民，还权于众
——关于后奥运时代中国公共治理的挑战与应对策略
2.后危机时代中国经济转型与政府改革
3.任由财富分配蛋糕向政府倾斜将引发动乱
4.保障性住房，政府应如何承担责任？
5.值得关注的富阳大财政改革
6.不能被模糊的“70年大限”
7.收入分配制度改革要敢于“碰硬”
8.协调利益关系，应成为社会改革的核心
9.收入分配制度改革关键：破解既得利益集团
第三编行政体制改革
1.行政管理体制改革和大部制
2.推进政务公开，昆明公布领导电话号码值得肯定
3.取消乡镇是改革的方向
4.政府有责任改进不公平的赔付制度
5.事业单位推行绩效工资，严防国企老总天价高薪
6.官员急补应急课
7.面对群体性事件，政府应该如何反思和应急？
8.政府调节分配不公，不能与民争利
9.“公平正义”考验政府责任
10.没有立法规范，驻京办难以一撤了之
11.“三公消费”难公开的三大原因
12.消解“怨气”的体制机制因素
13.推进县级直选，建议书记和县长由一人担任
14.深圳要大胆进行行政体制改革
15.城乡一体化：反思、风险与策略
16.警惕公共利益被异化
17.政府管理将发生工具型革命
18.事业单位改革时间表确定涉及4000万人
19.事业单位改革要过好“四道坎”
20.根治形式主义须上下联动
21.让利于民的实际举动
22.政务公开，倒逼政府转型
23.事业单位工资改革难在哪儿？
24.冷静看待大部制改革
25.社会呼唤公平的政府
26.面对危机，政府该如何发言？
27.找准政府在文化大繁荣中的角色定位
28.用法律手段规范政府行为，势在必行
29.要从制度上杜绝“吃空饷”现象
第四编社会管理改革
1.养老金改革应在事业单位和公务员间找平衡
2.要有拆“社会墙”的远见和胆略
3.中国社会转型与改革
4.摆脱维稳困局，从脱敏开始
5.中国互联网：为何治理？谁来治理？如何治理？
6.全民免费医疗：神木医改今何在？
7.社会管理要突出社会服务
8.社会转型与政府变革的双重难题
9.新媒体环境下如何创新社会管理
10.官员手机号码公开要看成效
11.公务员聘任制：一个不要被曲解的制度
12.电子政务创新与社会管理
13.谨防“国考”被玷污
14.加强网络治理是政府的重要职责
15.网络社会与公民参与
16.领导干部要掌握“触网”的本领——理论
第五编政治体制改革
1.官员家庭财产等信息必须要公开
2.由老百姓选择官员可预防腐败
3.民生问题的政治解读
4.要像废除领导职务终身制那样，打破高干待遇终身制
5.从胡总书记上网看中国民主政治
6.国企高管天价年薪的制度失败
7.官员试用制应该延伸至部长级
8.政治体制改革是一道绕不过的坎
9.关于官员博士化的质疑
10.深化改革要敢于触动既得利益
11.网络问政如何走得更远？
12.需要更灵活的质询制度
13.把建立“官邸制”作为深化政府自身改革的重要内容
14.领导干部信息披露制度是现代行政文明的直接体现
15.民主的力量
16.“网络问政”如何制度化？
17.微博促进政府转型
18.官员信息公开贵在成效
19.官场“生态链”不破，腐败的温床难除
20.破解既得利益集团的阻挠，走出改革的困境
21.中国的政治发展与政治体制创新
第六编未来中国改革趋势
1.以政改破解改革难局
2.换届之年是改革酝酿期
3.胡锦涛七二三讲话为党的十八大奠定了思想基础
4.中国行政改革回顾与十八大后中国改革的展望
结束语十八大以后的改革路线图该如何选择？