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  • ISBN:9787531459125
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:27cm
  • 页数:112
  • 出版时间:2014-04-01
  • 条形码:9787531459125 ; 978-7-5314-5912-5

内容简介

  《VI设计与实训》为高职高专艺术设计专业系列教材的其中一种,总结了以往同类图书的优点,从基础入手,系统地介绍了VI与CI的关系,《VI设计与实训/21世纪全国高职高专美术艺术设计专业“十二五”精品课程规划教材》共分三章,**章VI设计的基本知识;第二章VI设计的构成要素;第三章VI设计的实训等内容。《VI设计与实训/21世纪全国高职高专美术艺术设计专业“十二五”精品课程规划教材》能让读者全面的了解VI设计的基础知识。

目录

**章 VI设计的基本知识
**节 VI的基本理论
一、VI的历史
二、VI与CIS
第二节 VI的种类
一、国家VI
二、城市VI
三、企业VI
第三节 VI的设计原则
一、原创、独特
二、系统、规范
三、持久、适用
四,意义、价值
第四节 VI的发展趋势
一,适应性加强
二、表现形式立体化
第五节 VI的设计流程
一、调研
二、策略、定位
三、构思
四,测试

第二章 VI设计的构成要素
**节 VI基本系统设计
一、标志
二、标准字
三、标准色与辅助色
四、辅助图形
五、基本要素的规范组合
六、专用字体
第二节 VI应用系统设计
一、事务用品系统
二、环境与指示系统
三、产品包装系统
四、交通运输系统
五,广告媒体系统
六、服装服饰系统
七、印刷出版物与网页系统等
第三节 VI手册制作
一、VI手册的基本结构体系
二、VI手册的编制形式
第四节 VI的实施
一、企业VI管理组织机构的设置
二、企业VI管理组织机构作用

第三章 VI设计的实训
**节 V实训案例一太子龙集团VI
一、太子龙集团企业背景概况调查
二、太子龙集团竞争环境概况调查
三、品牌定位
四、品牌目标与理念
五、太子龙集团V设计服务项目
六、具体VI视觉形象系统设计项目
七、标志设计方案
八、VI具体项目设计
第二节 VI实训案例二意大利首饰品牌FELLALA VI
一、品牌背景
二、历史背景
三,产品设计特色
四、品牌使用指引
五、品牌的用途
六、FELLALA VI设计
第三节 优秀VI实训案例欣赏
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节选

  第五节V1的设计流程  记得查尔斯·达尔文曾讲过:“存活下来的物种不是那些*强大的,也不是*聪明的,而是对变化的反应*迅速的。”事实上,要想VI的发展之路更顺畅,必须对大众喜欢什么、不喜欢什么做到真正的了解。并且针对所发生的改变能够拿出积极、有效的策略与行动。因为品牌的价值是靠消费者评价出来的,而不是靠自己鼓吹出来的。的确,要真正做到上述这些并不是一件容易的事情。  在适当的时期企业导人VI,会给企业带来良好的收益。一般企业导入VI的时机:企业合并更名、企业新址落成、企业领导变更、产品变化、进军国际市场、形象过时、竞争者更新等。  一、调研  1.调研的意义  在设计之前要对设计对象深入了解,这是设计前期很重要的准备工作,是使设计具有科学性和合理性的保证。要对当前的形势进行科学的研究。充分科学的研究可以让你对客户的需求了解得更透彻,这其中包括对那些过去成功与失败原因的分析。对市场的调研,是发现营销机会的基础,是收集市场需求、产品开发方向的重要手段,是进行企业形象设计定位的重要基本点。  2.调研内容  调研可从委托方方面以及市场调研两方面着手。设计师通过与委托方进行良好的沟通,可以收集**手资料,并且增进对委托方的品牌了解。才能够明白委托方委托设计的原因,如新创品牌上市、企业合并或扩大经营、差异性和时代感不够、重整与统一企业形象等原因。市场调研是设计的基础,是一项负责而艰辛的工作。。  调研内容基本包括:经营理念和展望;经营内容、文化特色、服务性质,如产品或服务的性质、范围、档次、产地特征及对社会所起的作用等现状;经营规模和市场占有率;当下的消费者资料,如性别、年龄、收入、爱好等;在客观环境的知名度、历史文咏;决策者的期待和员工的共识;国际、国内同行的形象设计,通过对同行、竞争者VI的收集、整理、分析,总结出它们的优缺点,对我们设计出优秀的作品是很有帮助的。  3.调研方法  调研必须出具调查目的与详细项目,然后再确定调查方式和方法。经过长期、严密地调查,得出调查总结报告,再根据信息的总结制订设计方向。  (1)文献分析调研法  该文献分析调研法主要是采用对企业现有各类资料进行分析研究。其中主要研究对象包括:企业的各类年度报表、市场调查报告、产品以及广告策划书等。通过该方法,可以较快地了解企业的现有经营状况、营销策略、产品特色、品牌定位等方面的情况。用该方法进行的这些方面资料的研究,对整个VI的设计有着至关重要的作用。  (2)问卷调研法  问卷调研法要求对问卷所涉及的内容必须针对性强,有实际效果。避免那种类似于“万金油”的问卷出现。首先,要明白调研的目的,再有针对性的设计出问卷内容,这是成功的关键所在。问卷主要涉及的内容有:根据调研目的提出的问题、根据各问题提供的答案、对回答方式的说明指导等。  ……

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