大学生职业生涯设计教程

**章 职业生涯设计概论**节 职业生涯设计概述一、职业生涯设计的含义二、影响职业生涯设计的因素三、职业与热门职业的理解四、职业的特点和功能五、职业种类第二节 职业生涯设计与热门职业一、热门职业概述二、我国的热门职业三、国外热门职业扫描第三节 发展前景好的职业一、21世纪职业发展的趋势二、21世纪*具发展前景的职业第四节 失业与再就业的研究一、影响再就业的因素分析二、市场经济体制下的就业途径分析案例思考：热门职业是不是合适的职业 思考题第二章 职业生涯设计的相关理论**节 职业选择理论一、职业选择的非心理学理论二、职业选择的心理学理论三、职业选择的心理动力学理论四、职业选择的社会学习理论五、霍兰德的职业选择个}生理论、六、费隆的择业动机理论第二节 职业发展理论一、金兹伯格职业发展理论二、施恩的职业发展阶段理论三、萨柏的职业生涯发展理论四、职业成熟理论第三节 职业锚理论一、职业锚问卷二、了解职业锚的方式三、发展内容四、类型介绍五、功能介绍六、应用的意义案例思考：去还是留 职业生涯的艰难抉择思考题第三章 职业生涯设计方法**节 职业生涯设计的基本侧重点一、了解职业的外部环境二、认识自己，分析潜能三、判断自己的职业能力四、确定自己的职业性向第二节 潜能的自我分析一、认识潜能二、潜能开发的途径三、学校潜能开发的目标体系四、因势利导，科学管理第三节 环境分析一、影响职业生涯的因素二、职业生涯应考虑的环境因素第四节 职业选择与个性一、职业个性二、职业选择与个性三、职业生涯设计新规则四、职业选择的含义…… 第四章 职业生涯的自我发展第五章 职业生涯的策划第六章 职业生涯设计的理论依据第七章 职业生涯设计的测量工具第八章 职业生涯设计书第九章 职业生涯发展危机与对策第十章 求职中的人际关系第十一章 求职的基本技术参考文献