包邮中部地区新生代农民人力资源能力建设

第1章 中部地区新生代农民人力资源能力建设概述1.1 中部地区新生代农民人力资源能力建设概念界定1.2 中部地区新生代农民的特征1.3 新生代农民人力资源能力建设的内容、模式及意义 第2章 中部地区新生代农民人力资源开发环境分析2.1 政治环境2.2 产业发展现状2.3 教育、文化发展现状第3章 中部六省新生代农民人力资源能力现状分析3.1 中部六省新生代农民受教育情况3.2 中部六省新生代农民就业能力3.3 中部六省新生代农民就业行为模式3.4 中部六省新生代农民心理能力第4章 中部六省新生代农民人力资源能力对比分析4.1 中部六省新生代农民基本情况分析4.2 中部六省新生代农民人力资源能力现状4.3 中部六省新生代农民提高人力资源能力的动机和态度第5章 中部六省新生代农民人力资源能力概念模型实证分析5.1 国内外研究5.2 研究设计及样本情况5.3 实证结果与分析第6章 中部六省新生代农民人力资源能力建设提升策略6.1 国家政策导向6.2 地方政府支持6.3 企业实施配合6.4 新生代农民自身塑造6.5 职业教育组织应提升经济价值和社会价值6.6 统筹政府、企业和新生代农民联合技能培养系统机制 第7章 湖北省新生代农民人力资源能力建设7.1 湖北省新生代农民基本情况7.2 湖北省新生代农民人力资源能力现状7.3 湖北省新生代农民提高人力资源能力的动机和态度7.4 湖北省新生代农民人力资源能力存在问题分析7.5 湖北省新生代农民人力资源能力建设提升对策第8章 河南省新生代农民人力资源能力建设8.1 河南省新生代农民基本情况8.2 河南省新生代农民人力资源能力现状8.3 河南省新生代农民提高人力资源能力的动机和态度8.4 河南省新生代农民人力资源能力存在问题分析8.5 河南省新生代农民人力资源能力建设提升对策第9章 安徽省新生代农民人力资源能力建设9.1 安徽省新生代农民基本概况9.2 安徽省新生代农民人力资源能力现状9.3 安徽省新生代农民提升人力资源能力的动机和态度9.4 安徽省新生代农民人力资源能力存在问题及原因9.5 安徽省新生代农民人力资源能力建设提升对策第10章 湖南省新生代农民人力资源能力建设10.1 湖南省新生代农民基本情况10.2 湖南省新生代农民人力资源能力现状10.3 湖南省新生代农民提升人力资源能力的动机和态度10.4 湖南省新生代农民人力资源能力存在问题分析10.5 湖南省新生代农民人力资源能力建设提升对策第11章 山西省新生代农民人力资源能力建设11.1 山西省新生代农民基本情况11.2 山西省新生代农民人力资源能力现状11.3 山西省新生代农民提升人力资源能力的动机和态度11.4 山西省新生代农民人力资源能力存在问题分析11.5 山西省新生代农民人力资源能力建设提升对策第l2章江西省新生代农民人力资源能力建设12.1 江西省新生代农民基本情况12.2 江西省新生代农民人力资源能力现状基本情况12.3 江西省新生代农民提升人力资源能力的动机和态度12.4 江西省新生代农民人力资源能力现状的原因分析12.5 江西省新生代农民人力资源能力建设提升对策参考文献