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安静的艺术-用内向者思维去影响世界
读者评分
5分

安静的艺术-用内向者思维去影响世界

以外向为核心的自我推销和大声说服他人的时代已过去,以谦逊、温和而有力的方式去安静影响他人的时代已来临。

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商品评论(2条)
笋笋7***(三星用户)

这本书还是非常好的,值得大家安心阅读,然后得到启发。好评!

2022-12-03 10:27:53
0 0
ztw***(二星用户)

作者站在内向者角度,提出了影响力提升的方法,即享受独处,充分准备,安静聆听,专注沟通,加强写作,审慎使用社交媒体。这一新颖的视角终于让内向者可以随心行事,而不必再压抑天性去模仿外向者的处世之道,对内向人士有很大借鉴意义

2022-05-24 16:14:53
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图文详情
  • ISBN:9787300214498
  • 装帧:简裝本
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:32开
  • 页数:166
  • 出版时间:2015-07-01
  • 条形码:9787300214498 ; 978-7-300-21449-8

本书特色

  历经这个喧嚣的、外向者主导的世界,生活在这个充满复杂和骚动的时代,才懂得独自静处的艺术,不再随波逐流,不再妄自菲薄,不再假装外向,以一颗润物细无声的心去影响这个世界。
  在这本书中,作者珍妮弗·康维勒证明了内向的人可以运用它们天生的能力,而不必努力表现得像外向的人一样,就能成为极为有效的影响者。康维勒女士在书中介绍了一种安静的影响系数测试,帮助你了解自己的影响力水平,知晓自己的优势与不足。她还提出了内向者天生具有的六大优势:独自静处、准备、安静地聆听、专注的交谈、书写、审慎地使用社交媒体,并告诉读者如何真正掌握并运用这些优势,帮助你发挥出自身的影响力。而对于外向者,这本书将帮助你更好地理解内向者是如何成功地发挥影响力的。你会发现向内向者学习能够使你大受启发,形成更加平衡的影响力方式。
  我们生活的世界是在外向者和内向者的共同影响下才走到今天的,如果说外向者是生活的表演者,那内向者就是生活的观察者,我们的生活也因二者的存而变得日益精彩。

内容简介

  历经这个喧嚣的、外向者主导的世界,
  生活在这个充满复杂和骚动的时代,
  才懂得独自静处的艺术,
  不再随波逐流,不再妄自菲薄,不再假装外向,
  以一颗润物细无声的心去影响这个世界。
  以外向为核心的自我推销和大声说服他人的时代已过去,以谦逊、温和而有力的方式去安静影响他人的时代已来临。
  课堂上、职场中,
  外向者总是踊跃发言,积极表现自我;
  内向者总是沉默寡言,认真思考。
  说服别人时,
  外向者总是喜欢大声说出自己的观点,试图去说服别人接受自己的观点;
  内向者更喜欢倾听,不强迫他人以自己的方式看问题,并向他人学习,愿意协商出一个双方都能接受的解决方案。
  思考方式上,
  外向者总是一边大声说话,一边快速思考,迅速做出决定。
  内向者需要一段时间,在独自静处中深入思考,延缓做出决定。
  我们生活的世界是外向者和内向者的共同影响下才走到今天的,如果说外向者是生活的表演者,那内向者就是生活的观察者,我们的生活也因二者的存在而变得日益精彩。

目录

引言 写一本为内向者撑腰的书 /001
01 做回自己,不要再模仿外向者 /008
02 做一个安静的影响者 /017
03 你对他人的影响力到底有多大 /025
04 懂得独自静处的艺术 /035
05 内向者的核心优势: 不打无准备之仗 /055
06 安静地聆听胜过千言万语 /078
07 专注的交谈让内向者成为健谈者  /098
08 内向者表达自我的利器: 书写 /120
09 安静影响者面向未来*完美的工具: 社交媒体 /141
10 用内向者思维去影响世界吧 /161
译者后记 /165
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相关资料

《安静的艺术》是一部杰出的作品,它告诉我们,不必提高嗓门也能掌握话语权。
  苏珊·凯恩,《安静》的作者
  珍妮弗·康维勒告诉我们,相对于在生活和工作中总是很活跃、很热闹的人,掌握了安静之道的人会更有创造力,做成更多的事情,保持更多的精力。《安静的艺术》这本书将使你对他人的行为和思想产生更深远的影响。
  詹姆斯·库泽斯,《领导力》的作者
  对于想学会利用自己的优势在职场中获得*大效率的内向者来说,《安静的艺术》是非常棒的选择。另外,对于像我这样外向者来说,它也是一本绝佳的指南,能够帮助我们更好地理解那些不太爱热闹的朋友和同事。
  肯·布兰佳,《一分钟经理人》和《卓越领导力的养成》的作者
  在《安静的艺术》中,珍妮弗·康维勒告诉内向者如何驾驭自己已经拥有的力量。这是一本让人获得更多深刻见解及更大影响力的*佳指南。
  达德利·怀特,equifax公司专业服务部高级副总裁

作者简介

  珍妮弗·康维勒
  引爆无数内向者潜力的“务实博士”,美国知名的职场人力资源开发专家,被美国管理协会盛赞为“世界顶级专家”。她曾荣获美国职业发展协会“年度*佳从业人员奖”,是女性领导交流协会的创始人之一。她擅长把艰深的领导力理论转换为实际的操作方法,并透过极富吸引力的演讲、培训和操作性辅导计划,协助了成千上万的内向者培养出坚定的信心。

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