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创新型国家建设中的人力资本激励制度研究
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- ISBN:9787509562093
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:281
- 出版时间:2015-07-01
- 条形码:9787509562093 ; 978-7-5095-6209-3
本书特色
创新能力决定于人力资本存量私为保证人力资本 价值实现的制度安排,要提升中国的创新能力,建设 创新型国家,制度建设是关键。由孔宪香博士所著的 《创新型国家建设中的人力资本激励制度研究》一书 把人力资本激励制度放到创新型国家建设这一背景下 论证二者之间的经济互动关系。根据人力资本在技术 创新中的作用,将其分为企业家人力资本、研发型人 力资本、技能型人力资本、管理型人力资本和营销型 人力资本,围绕各类人力资本,从企业、市场和政府 三个层面构建一套行之有效的激励制度。
内容简介
本书是孔宪香博士在其博士学位论文基础上修改而成的个人学术专著,主要论述了创新型国家建设中的人力资本激励制度问题,书中比较了国内外人力资本激励制度的异同,研究了我国社会主义市场经济中人力资本市场形成的历程,探索了我国社会主义人力资本激励制度的建立过程,揭示了我国社会主义人力资本激励制度的特征和其发展规律,论述了在创新型国家建设中完善人力资本激励制度的作用等。
目录
作者简介
孔宪香,1971年4月出生于山东曲阜。山东大学经济学院毕业,经济学博士,现为中共山东省委党校经济学部副教授。主要研究方向为西方经济学、发展经济学、国民经济学等。近年来在《经济学动态》、《科技经济与管理》、《理论学刊》等学术期刊发表论文40余篇;主持、参与国家级、省部级等10余项研究课题;出版著作和教材多部。
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