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  • ISBN:9787030454669
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:26cm
  • 页数:282
  • 出版时间:2015-08-01
  • 条形码:9787030454669 ; 978-7-03-045466-9

内容简介

本书涵盖了管理会计的基本知识、技能和方法等核心内容, 具体包括导论、成本管理、成本习性、变动计算法、本量利分析、标准成本法、平衡计分卡等。

目录

**章 导论
**节 管理会计的历史发展
第二节 管理会计的概念和职能
第三节 管理会计与财务会计的联系和区别
第四节 管理会计的职业资格和职业道德

第二章 成本管理
**节 成本的概念和种类
第二节 现代成本管理理念
第三节 现代成本管理体系

第三章 成本习性
**节 财务会计的成本按经济职能的分类
第二节 成本与业务量的关系

第四章 变动成本计算法
**节 变动成本计算法的基本内容
第二节 变动成本计算法与完全成本计算法的差异
第三节 两种成本计算法的优缺点比较

第五章 本量利分析
**节 本量利分析的概念和假设
第二节 盈亏平衡点的计算和盈亏平衡图
第三节 影响盈亏平衡点的因素
第四节 盈亏平衡点比率分析
第五节 CVP分析的决策应用

第六章 标准成本法
**节 标准成本制度的概念和意义
第二节 标准成本系统的运行程序
第三节 标准成本的制定
第四节 标准成本差异的计算
第五节 标准成本差异的分析和会计处理
第六节 标准成本法的优点及其局限性

第七章 全面预算
**节 全面预算概述
第二节 固定预算
第三节 弹性预算
第四节 零基预算和滚动预算
第五节 、预算差异和业绩管理

第八章 责任会计
**节 责任会计的概念及历史发展
第二节 责任会计的主要内容和类型
第三节 责任中心的建立和考核
第四节 内部转移价格

第九章 作业成本法
**节 作业成本法的相关概念及历史发展
第二节 作业成本法的主要内容
第三节 作业成本管理

第十章 目标成本
**节 目标成本的概念和作用
第二节 目标成本计算的基本步骤
第三节 目标成本法的缺点

第十一章 质量成本
**节 全面质量管理
第二节 质量成本的构成和计量
第三节 质量成本控制的4M法

第十二章 人力资源成本
**节 人力资源会计
第二节 人力资源成本会计

第十三章 平衡计分卡
**节 平衡计分卡的概念和历史发展
第二节 平衡计分卡的主要内容
第三节 平衡计分卡应用举例

部分习题答案
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