私人财富管理与传承

推荐语ⅸ前言ⅹⅴ **部分概论1 第1章  财富管理与传承之惑3  1.1高净值人群成为财富纷争的“高危人群”31.2先有“守成”方有“传承”：警惕“黑天鹅”事件51.3前所未有的挑战：中国家族企业面临传承大考91.4寻找基业长青和财富永续的金钥匙12 第2章  财富传承的三个根基192.1在财富中我们忽略了什么212.2人力资源传承：另一份家族资产收入表和损益表252.3价值观和精神财富传承332.4物质财富的传承42 第二部分   创富与守富53 第3章  私人财富管理揭秘553.1逃脱“富不过三代”的魔咒553.2你需要什么样的财富管理服务603.3资产配置和筹划揭秘663.4个人资产管理的三大陷阱723.5家族办公室和私人银行的真正角色88 第4章  私人银行914.1揭秘私人银行914.2如何选择适合自己的私人银行974.3如何成就**流的私人银行家1044.4中国私人银行发展空间巨大1124.5私人银行和家族办公室的关系120 第5章  家族办公室1225.1前世今生：家族办公室揭秘1225.2量体裁衣：家族办公室的定位1385.3应对难点：家族办公室的架构设计1435.4家族办公室如何进行投资和资产配置151 第三部分   资产保护与传承167 第6章  家族法律顾问：财富安全的架构师1696.1家族法律顾问的角色1696.2如何选择和聘用合适的家族法律顾问1726.3内容为王：现代财富传承法律服务的构成1796.4如何成为一名卓越的私人财富法律顾问184 第7章  财富保护与传承的法律工具1887.1关于继承：应对财富的沙漏1887.2关于婚姻：夫妻交恶的财富博弈2127.3关于税务风险：财富传承中的万万没想到2317.4关于保险：财富传承不可缺少的工具2427.5关于家族信托：大亨与名人的财富管理2617.6关于家族基金会：慈善更需要智慧284 第8章  诊治之术：企业传承的特殊问题与应对2988.1传承路障之一：新生代的人生坐标与人格定位2998.2传承路障之二：难控的接班“火候”与节奏3108.3传承路障之三：代际冲突3178.4传承路障之四：与其他关系人的博弈3218.5“女”儿当自强：不可忽略家族中的女性力量329 第9章  明断之智：家族企业的领导力传承3379.1基业长青与领导力：权力分配与亲情的尴尬3379.2失败的土壤：领导力传承失败的教训3469.3赢在执行：领导力传承规划路线图353 第10章  分合之妙：家族企业的股权设计36010.1控制之重：家族企业股权设计的挑战36010.2常见股权架构与方案：从lvmh的金字塔架构到王永庆家族的交叉持股37810.3从宜家到戴尔：家族企业的上市之辩38810.4以退为进：家族企业如何实现高价套现395 第四部分  财富价值与文化传承403 第11章  财富家族的后代教育40511.1“我”的使命：从巴菲特教子看富二代的人生定位40611.2“我们”的使命：爱马仕家族和庄臣家族的核心价值观44511.3“领袖”的使命：从优秀继承人培养到走出父辈阴影456 第12章  家族宪法与家族治理46612.1“家族战争”之殇46612.2引发家族矛盾的高危领域47112.3化解家族企业矛盾和传承危局的策略47912.4制定家族宪法、创设家族委员会48812.5培养和鼓励学习与开拓的文化499 第13章  慈善与基业长青50213.1财富、幸福指数与善的业力50213.2财富传承的成功密码：罗斯柴尔德家族的财富dna51013.3慈善事业的传承和运营：洛克菲勒家族的慈善模式51613.4家族慈善模式选择和常见挑战 522后记534