农民工与城市本地劳动力就业质量差异研究以沈阳市为例

前言**章 导论 1.1 研究目的及意义 1.2 文献综述 1.2.1 就业质量内涵 1.2.2 就业质量的影响因素 1.2.3 就业质量的测算 1.2.4 综述述评 1.3 研究内容、研究方法、数据来源及技术路线 1.3.1 研究内容 1.3.2 研究方法 1.3.3 数据来源 1.3.4 技术路线 1.4 本研究的创新之处第二章 农民工与城市本地劳动力就业质量差异的理论基础 2.1 相关概念的界定 2.1.1 劳动力 2.1.2 农业劳动力转移、农民工与农民工就业 2.1.3 城市本地劳动力 2.1.4 人力资本 2.2 理论基础回顾 2.2.1 劳动力流动理论 2.2.2 人力资本理论 2.2.3 劳动力市场理论 2.2.4 二元劳动力市场和劳动力市场分割理论 2.2.5 工资理论 2.3 农民工与城市本地劳动力就业质量差异的理论分析第三章 沈阳市总体就业背景与现状 3.1 就业背景 3.1.1 户籍制度的不断放开 3.1.2 沈阳市农民工和城市劳动力就业的经济环境 3.2 沈阳市总体就业现状与结构 3.2.1 沈阳市农民工就业现状 3.2.2 沈阳市城镇就业人员数量及状况 3.2.3 沈阳市劳动力产业就业结构及比例 3.2.4 沈阳市劳动力行业就业结构 3.2.5 沈阳市劳动力职业结构状况第四章 农民工与城市本地劳动力就业稳定性差异 4.1 描述性统计 4.1.1 初职差异 4.1.2 职业流动方向差异 4.1.3 流动次数差异 4.2 计量分析 4.3 本章 结论第五章 农民工与城市本地劳动力的就业条件差异 5.1 农民工与城市本地劳动力的工作强度差异 5.1.1 描述性统计 5.1.2 计量分析 5.1.3 简要结论 5.2 农民工与城市本地劳动力的工作环境差异 5.2.1 描述性统计 5.2.2 计量分析 5.2.3 简要结论 5.3 本章 结论第六章 农民工与城市本地劳动力的就业收入差异 6.1 农民工与城市本地劳动力的就业工资差异 6.1.1 基于行业的就业工资差异 6.1.2 基于职业的就业工资差异 6.2 农民工与城市本地劳动力的社会保障差异 6.2.1 描述性统计 6.2.2 计量分析 6.2.3 简要结论 6.3 农民工与城市本地劳动力的收入满意度差异 6.3.1 描述性统计 6.3.2 计量分析 6.3.3 简要结论 6.4 本章 结论第七章 结论及政策建议 7.1 结论 7.2 政策建议 7.3 不足及今后的研究方向附录 关于农民工就业及就业质量问题的相关政策文件参考文献后记