军事卷-平易近人-习近平的语言力量

开篇 强军梦—中国梦的坚强保证 004 军队的样子—听党指挥、能打胜仗、作风优良 013 形象比喻篇 国家大柄，莫重于兵—深刻认识军队的重要地位和重大作用 022 老祖 宗留下来的地盘不要搞小了—军队要履行好 “四个坚决维护”的神圣使命 027 我军的生命线—深刻认识我军政治工作的重要地位和作用 031 不掺 任何杂质的、没有任何水分的忠诚—绝对忠诚、 绝对纯洁、绝对可靠 036 有灵魂、有本事、有血性、有品德—新一代合格革命军人的标准 040 没有硝烟的战场—打赢意识形态领域斗争主动仗 045 防止“嘴上无杂音，心里有问号”——思想工作和理论工作要增强说理性 049 传承好红色基因—永葆人民军队光荣传统 053 “小天线”“大天线”都不要搞—坚持按原则、按政策、 按规矩、按程序选拔任用干部 057 “墩墩苗”没有什么坏处—注重在部队基层和军事斗争 准备一线磨砺锤炼干部 061 反对任人唯亲、结宗派、拉山头、搞小圈子 —坚决纠治选人用人上的不正之风 065 千万不要做固步自封的戈尔洛夫 —与时俱进更新战争思维和作战理念 069 回避不了的一场大考—坚决打赢深化国防和军队改革这场硬仗 073 逢山 开路，遇河架桥—深化国防和军队改革要中流击水、 勇于担当、善于创新 077 落一子而全盘活—深化国防和军队改革要抓住主要矛盾 081 腾笼 换鸟—加大新型作战力量建设，优化军事力量结构， 提升部队战斗能力 085 生吞活剥、食洋不化—借鉴外军经验要注重结合我军实际 089 基础不牢，地动山摇—围绕强军目标抓好基层建设 093 锅内扬汤不如釜底抽薪—运用法规制度保证作风建设常态化、长效化 097 南京展望校样 制度就是红线—强化制度的权威性和执行力 101 不能有腐败分子的藏身之地 —军队在正风反腐问题上标准要更高、要求要更严 105 俗文俚语篇 为苏维埃流尽*后一滴血—人民军队的信条 112 练就金刚身，不怕百毒侵—着力筑牢官兵精神支柱 116 小和尚念经，有口无心—思想政治教育的力量贵在一个“真”字 120 军人要有血性—着力抓好战斗精神培育 124 以能击不能—把握打胜仗的基本规律 128 五行不定，输得干干净净—战争准备必须细致深入全面 132 治军之道，要在得人—努力培养造就大批能够担当强军重任的 优秀军事人才 136 “说你行你就行不行也行”—牢固确立军队好干部标准 140 己不正，焉能正人—领导干部要以身作则、做好表率 144 慈不掌兵—遵循治军从严的铁律 148 作风优良才能塑造英雄部队—军队作风是强大战斗力的根本保证 152 目 录 南京展望校样 平易近人—习近平的语言力量（军事篇） 酸菜里面出政治—永远保持我军艰苦奋斗的政治本色 156 节约每一个铜板—坚持勤俭节约、勤俭建军 161 “黑头不如红头、红头不如白头、白头不如口头” —强化全军法治信仰和法治思维 166 频道不换、力度不减、标准不降—抓作风建设要持之以恒，善作善成 170 没有过不去的火焰山—深化国防和军队改革要敢于攻坚克难 173 屁股决定脑袋—正确对待深化国防和军队改革中的利益关系调整 177 空谈误事、实干兴军—实现强军目标贵在真抓实干 181 诗文引用篇 生于忧患，死于安乐—强化危机意识、忧患意识和敌情观念 188 法与时变，礼与俗化—与时俱进推进中国特色军事变革 192 聪者听于无声，明者见于未形—努力抢占世界军事发展的制高点 196 夫未战而庙算胜者，得算多也—提高军事战略筹划的科学性、准确性 200 以武止戈—军事斗争准备的*佳战略目标 204 弓马不素习而欲战者，未有不败者—坚持从难、从严、从实战出发练精兵 208 得其大者可以兼其小—把个人理想融入强军实践 212 南京展望校样 善治病者，必医其受病之处—坚持问题导向，推进军队政治工作创新发展 216 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金 —把先辈们用鲜血和生命铸就的优良传统一代代传下去 220 视卒如爱子，故可与之俱死—大力弘扬尊干爱兵的优良传统 223 将者，国之辅，辅周则国强—高中级干部是强军、兴军的骨干力量 227 “黄钟毁弃、瓦釜雷鸣”—选人用人导向是军队建设*根本的导向 231 用人如器，各取所长—选人用人要知人善任、用其所长 235 文官不爱钱，武官不惜命—各级领导干部要有职业操守 239 树德务滋，除恶务本—持续保持反腐败的高压态势 242 木之折也必通蠹，墙之坏也必通隙 —作风建设要注重防微杜渐，及时解决自身存在的问题 245 用左轮手枪防守街垒是愚蠢的—加快构建先进的武器装备体系 248 造法不精，责其匠—要十分重视武器装备的质量管理 252 一知 半解、囫囵吞枣是不行的—深刻把握深化国防和 军队改革的客观规律 255 随风潜入夜，润物细无声—持续打造中国特色的强军文化 259 浴火重生、凤凰涅槃—人民军队再出发 263 后记 267