1912-1949-民国中央官僚的群体结构与社会关系

绪论一 选题缘起及意义二 学术史回顾三 研究对象与范围四 资料与方法 **章 后科举社会国家权力的重构**节 民国时期的职官设置与任用一 北京政府时期二 南京国民政府时期第二节 科举废除后民国仕进途径的演变一 革命、入党与做官二 科举的替代物：文官考试三 甄别与保荐第三节 社会交往网络与政治一 社会关系与社会网络二 科举废除后读书人社会交往网络的变迁三 关系、庇护网与民国政治第四节 知识与权力一 知识与权力的关系二 权势转移与读书人知识结构的变化 第二章 民国中央官僚的群体结构**节 地域分布一 北京政府时期二 南京国民政府时期三 分析与小结第二节 任职年龄与任职时间一 年龄结构二 任职时间第三节 教育背景与家庭出身一 学历结构二 学校来源三 家庭出身：以内阁阁员为对象的考察第四节 社会构成一 北京政府中央官僚的社会构成二 南京国民政府中央官僚的社会构成 第三章 社会结构与社会网络——民国中央官僚的关系网络与政府人事**节 部门长官与同乡网络的构建一 部门长官与同乡分布二 方言、派系及其他三 地缘关系与职官资源第二节 同年到同学：学缘关系网络的构建一 同年二 师生三 同学第三节 血缘与姻亲关系网络的构建一 血缘关系二 姻亲关系第四节 朋友、结拜兄弟及其他一 朋友二 结拜兄弟三 僚属第五节 政治派系与派系政治一 民国政党及其派系化二 社会网络与派系组织：民国派系的政治阐释三 “饭碗”的争夺：民国政界的派系斗争 第四章 社会变迁与政府人事——政权更迭、制度转型、知识更替与人事嬗变**节 新政权与旧官僚：民国中央官僚之流动一 前清官僚与北京政府二 北洋官僚与南京国民政府第二节 通才与专才：从帝制到共和的知识要求一 由“通”到“专”二 选科：民国官员的专业选择三 部门职能与专业知识第三节 做官与做事：学者从政的两难选择一 学而优则教：民初读书人的职业选择二 教而优则仕：“国难”与学者从政潮流三 学者从政的机缘与态度四 做官与做事：现实与理想的差距 结语：从官僚人事的量变看民国政治的质变一 民国中央官僚的地域构成、教育背景与权力结构变迁二 民国中央官僚的年龄、学历等因素与行政效率之关系三 地缘、血缘、学缘等传统社会关系对职官资源的分割四 社会关系与国家政权建设的低效率 参考文献 后记