新型城镇化背景下流动劳动力医疗卫生服务可及性研究

**章 流动劳动力医疗卫生服务可及性的研究概述
一、提高流动劳动力医疗卫生服务可及性的必要性
二、提高流动劳动力医疗卫生服务可及性的重要意义
三、流动劳动力医疗卫生服务可及性的相关概念
四、流动劳动力医疗卫生服务可及性研究的理论基础

第二章 流动劳动力医疗卫生服务的基本状况
一、我国医疗保障制度的改革成果和存在的问题
二、流动劳动力医疗卫生服务现状
三、流动劳动力医疗卫生服务特征
四、流动劳动力异地就医的现状
五、流动劳动力异地就医存在的问题
六、影响流动劳动力医疗卫生服务可及性的因素

第三章 即时结报：影响医疗卫生服务可及性的技术视角
一、即时结报的政策背景和现实需求
二、影响流动劳动力异地就医即时结报的因素分析
三、即时结报的实践探索
四、即时结报的运行机制
五、即时结报的结算模式

第四章 转移接续：影响医疗卫生服务可及性的制度视角
一、转移接续的政策背景和现实需求
二、城乡医疗保障制度转移接续的实践探索
三、医保转移接续的实现路径
四、加强医保转移接续的顶层设计

第五章 社会办医：影响医疗卫生服务可及性的供给视角
一、当前我国社会办医面临的形势和必要性
二、社会办医的理论和实践
三、社会办医投资主体的特点和投资方式
四、社会办医的融资类型和特点
五、社会办医的融资渠道和特点
六、社会办医的典型案例
七、社会办医的启示和建议

第六章 激励相容：影响医疗卫生服务可及性的环境视角
一、经济机制设计理论的引入
二、经济机制设计理论的研究现状
三、经济机制设计理论模型构建
四、激励相容模型及应用

第七章 医疗卫生保障制度的国际经验
一、加拿大的全民医疗保健系统
二、美国的市场化医疗保障体系
三、德国的社会保险模式
四、英国的全科医生保障制度

第八章 提高流动劳动力医疗卫生服务可及性的政策建议
一、提高流动劳动力医疗卫生服务可及性的途径
二、提高流动劳动力医疗卫生服务可及性的政策建议
附录
附录1 调查问卷
附录2 访谈提纲
结束语
参考文献