怎样当好基层党委书记

　　《怎样当好基层党委书记》：　　（一）总揽全局抓大事　　首先，要把主要精力放在抓大事、管全局上。要集中精神抓好对本单位的改革、发展、稳定起决定作用的带有全局性的重大工作。具体来讲：一是坚持正确的政治方向。监督行政组织、经济组织和群众自治组织严格按党的路线方针政策决议和国家的法律法规办事。二是要注意宏观决策，抓大事。基层党委书记对全局性的工作要做到心中有数，把好重大问题决策关。三是要向行政组织、经济组织推荐干部，支持群众自治组织严格按章程的规定决定负责人员。四是抓好思想政治工作。五是抓好涉及本单位稳定的重大问题。其次，还要正确处理全局与局部的关系。在实际工作中，当全局利益和局部利益发生矛盾时，应自觉地把全局利益放在首位。凡是对全局有利的事情，基层党组织一班人就要勇于承担责任，坚决去办，而且一定要办好；凡是对全局不利的事情，即使从局部来看是必需的、有利的、可行的，也绝不能办。　　（二）协调各方聚合力　　一是要抓好班子内部协调，发挥基层党委班子自身的整体功能。作为基层党委书记，要以身作则，身先士卒，严于律己，宽以待人，胸怀坦荡，真心实意地对待班子的每个成员，善于发现和解决矛盾，尽量把矛盾解决在萌芽状态；对出现的矛盾，要及时解决处理，避免内耗；对集体决定分工办理的情况，遇到困难、矛盾或偏差，要勇于承担责任；如果确实因为失误引起群众不满，就要面对事实，勇于纠正。基层党委书记要听得进不同意见，即使对言辞激烈的反对意见，也要听得进，要做到从善如流；要对不同意见进行深入分析，本着有则改之、无则加勉的态度，先检查自己的不足；对提出过不同意见的人、反对过自己的人，无论意见正确与否，都不能采取疏远、报复的态度。基层党委书记要对班子成员，在政治上爱护，工作、生活上关心，在政策允许的范围内，尽量为他们解决生活上的困难。总之，班子内部要互谅、互让、互相补台、互相帮助，形成一个有凝聚力和战斗力的整体。　　二是要抓好班子与党员之间的协调，*大限度地调动全体党员的积极性。基层党委书记要善于在党内营造和谐的组织环境，形成民主、和谐、积极、向上的浓厚氛围。具体方法：**，强化共同理想和目标。在党内生活中，实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想为建立良好的党内关系奠定了思想基础。基层党委书记除了强化对党员的理想信念教育、强化对远大理想和共同理想的认同感外，还要根据实际，提出本单位的具体奋斗目标，并以此来凝聚党员的意志。第二，强化利益、荣誉的一致性。要通过各种方式培养全体党员的共同荣誉感，形成党组织的凝聚力和亲和力，使党内每位同志都明确，本单位的各项工作是党的事业的一部分，没有本单位工作的成功推进，自身利益就难以实现。只有意识到这一点，才能使每一个党员都把个人利益与本单位的集体利益，进而与党的利益联系起来。第三，强化党内民主制度建设。要充分尊重党员的民主权利，努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。第四，强化人际交流和沟通。要创造条件，丰富基层党组织文体生活，使党员之间在经常的交流中培养团结友爱、互帮互助、亲密合作的关系。　　……