股权兵法

一篇 股权布局 **章 公司治理之道 **节 公司内部治理和外部治理 第二节 公司控制权顶层设计 第三节 公司章 程与“三会一层 第四节 董事会制度的应用实践 [案例]京东——刘强东借AB股保障控制权 第二章 合伙人股权结构设计 **节 布局决定结局 第二节 股权结构设计的原则 第三节 合伙人股权分配计算方法 第四节 股权分配必知的十个“坑 [案例]“腾讯五虎”的股权智慧 第三章 合伙人股权的进入与退出机制 **节 合伙人比商业模式更重要 第二节 合伙人“股权动态成熟机制 第三节 如何建立稳定的合伙人机制 [案例]“万通六君子”好聚好散——以江湖方式进入，以商人方式退出 第二篇 股权资本 第四章 股权投资：股权时代。无股权不富 **节 公司估值的几种方法：可比《公司法》、可比交易法、现金流折现、资产法 第二节 股权投资的四种类型：控制、共同控制、重大影响、无控制 第三节 股权投资核算方法：成本法核算和权益法核算 第四节 股权投资分析方法：P／E法、P／B法、P／s法、PEG法、DCF法 第五节 股权投资的减值准备：会计处理与减值准备的处理 第六节 私募股权投资的主要组织形式：有限合伙制、信托制、 公司制 第七节 私募股权投资运作流程：选择项目、法律调查、方案设计、 项目退出、监管 [案例]百度上市，普通员工都是百万富翁 第五章 股权融资：用社会财富发展自有事业 **节 私募发行：当下民营企业的主要融资方式 第二节 公开发行：民营企业梦寐以求的融资方式 第三节 股权融资方式：基金组织、银行承兑、直存款、质押贷款、银 行信用证、委托贷款、直通款、贷款担保 第四节 股权融资的优势与风险缺陷分析 [案例]腾讯缔造的私募股权融资神话 第六章 股权众筹：互联时代的融资利器 **节 股权众筹及其分类与运营模式 第二节 国内外股权众筹的发展及主要平台 第三节 股权众筹参与主体及运作流程 第四节 股权众筹的法律风险及监管 [案例]微度咖啡：120人用梦想打造众筹咖啡馆 第三篇 股权激励 第七章 股权激励之道 **节 股权激励的前世与今生 第二节 股权激励的原理与逻辑 第三节 股权激励的法律基础 [案例]华为公司跌宕起伏、令人艳羡的股权激励历程 第八章 股权激励的十种模式 **节 业绩股票 第二节 股票期权 第三节 虚拟股票 第四节 限制性股票 第五节 期股 第六节 优先股 第七节 股票增值权 第八节 账面价值增值权 第九节 管理层收购(MB0) 第十节 员工持股计划(Es0P) 第九章 股权激励的九大要素 **节 定数量 第二节 定对象 第三节 定模式 第四节 定来源 第五节 定价格 第六节 定时间 第七节 定条件 第八节 定平台 第九节 定机制 [案例]某IT企业员工持股计划 第十章 股权激励方案落地与实施 **节 股权激励方案实施成功的要素 第二节 股权激励三阶段：调研、设计和实施 第三节 推进股权激励，必须循序渐进 [案例]光明乳业股权激励方案落地与实施 第十一章 股权激励重要法律问题及处理 **节 规划股权结构时的法务问题 第二节 关于股权激励超过200人的问题 第三节 关于股权激励中资金来源问题 第四节 关于股权激励中税收问题 [案例]中关村在线(zOL)股权激励变成股权纠纷 附录 《上市公司股权激励管理办法》 参考文献