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为了新中国:1949年聊城地区南下干部研究

为了新中国:1949年聊城地区南下干部研究

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  • ISBN:9787520336185
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:219
  • 出版时间:2018-12-01
  • 条形码:9787520336185 ; 978-7-5203-3618-5

本书特色

  “南下”,一个特殊的历史名词,是指1948年底至1949年初,中共中央为解放全中国,完成广大南方地区的接管与建设事业,而从华北老区抽调数万名干部,随军南下,奔赴南方新区进行工作。1949年初,中共冀鲁豫区、冀南区在今聊城地区(鲁西北)抽调了数于名干部过江南下,进行新区接管工作。他们告别了父母、妻儿与故土后,跟随部队渡过长江,相继到达南京、湘北、川东、赣东北、贵州等地,建立了当地中国共产党各级政权机关。聊城南下干部克服与华北家乡风俗迥异、语言不通、举目无亲、自然环境恶劣、敌匪势力猖獗等诸多困难,为祖国东南、中南和西南的解放与建设事业作出了重大贡献。《为了新中国:1949年聊城地区南下干部研究》通过对1949年广大聊城地区南下干部的组织动员情况、南下历程及在南下地区的工作进行研究,以更好地弘扬南下精神,展现南下干部的历史责任与使命担当,为新时代青年更好地回答当前的时代问卷提供资鉴。

内容简介

南下干部,是指1948年底至1949年初,中央为解放全中国,完成广大南方地区的接管与建设事业,而从华北老区抽调数万名干部,告别家乡,随军南下,奔赴南方新区进行工作,是为新中国建立而披荆斩棘、开创基础的重要事业。1949年初,冀鲁豫区、冀南区在今聊城地区(鲁西北)抽调了数千名干部过江南下,进行新区接管工作。他们告别了父母、妻儿与故土后,跟随部队渡过长江,分赴南京、湘北、赣东北等新区进行接管与建设工作,随后,接管赣东北的聊城地区南下干部又继续西进贵州,很终到达黔东南地区,建立了当地中国共产党各级政权机关。聊城南下干部克服与华北家乡风俗迥异、语言不通、举目无亲、自然环境恶劣、敌匪势力猖獗等诸多困难,为祖国中南、西南的解放与建设事业做出了重大贡献。本书通过大量一手原始档案资料,对南下当事人及其留鲁后人的口述访谈,对1949年聊城地区南下干部动员、整训、行军及在南下地接管、建设工作、所遇到的困境及其解决进行了系统研究,以期对华北南下干部及南下事业的研究有所增益。

目录

引言
一 研究意义
二 资料来源
三 解放战争时期的聊城地区

**章 战略初定:南下指示的发布与华北局的部署工作
一 中央“南下”指示的发布与华北局的动员部署
二 冀鲁豫区和冀南区的南下部署
三 1949年以前聊城地区的五次北上与南下工作

第二章 克服万难:“南下”前干部的心态与地方党委的解决
一 “南下”前干部的心态及其原因
二 基层组织的动员举措及其效果

第三章 听党指挥:聊城地区的“南下”组织工作
一 冀鲁豫区六地委的南下组织工作
二 冀鲁豫区九地委的南下组织工作
三 冀南区的南下组织工作

第四章 风雨千里:南下干部的整训与行军
一 冀鲁豫区南下干部的整训与行军
二 冀南区南下干部的整训与行军

第五章 建政湘北:冀南区干部在南下地区的工作
一 接管各级政权
二 征粮与发展生产
三 实施土地改革

第六章 接管政权:冀鲁豫南下干部在南下地区的初步工作
一 从南京到重庆——冀鲁豫九地委南下干部的接管工作
二 接管赣东北——冀鲁豫六地委南下干部的开创工作

第七章 披荆西南:冀鲁豫南下干部在黔东南的浴血奋斗
一 挺进大西南
二 接管黔东南
三 艰难时期

结语“南下”的历史贡献与“南下精神”
参考文献
后记
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作者简介

  黄昊,男,1985年生,历史学博士,山东济南人,聊城大学马克思主义学院教师,主要研究方向为中共党史、中国近现代政治史。主持省级课题两项、厅级课题两项,获得山东省高校思想政治教育优秀成果一等奖等奖励。独立或在《安徽史学》《史学集刊》《党史研究与教学》《现代大学教育》《理论导刊》等核心期刊发表学术论文十余篇。

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