事业单位招聘护士综合应试策略

**部分 面试知识 **章 面试知识概述 **节 面试的含义及重要性 一、面试的含义 二、面试的特点 三、面试在招录中的重要性 第二节 卫生系统***结构化面试概念和构成要素 一、结构化面试概念 二、结构化面试构成要素 第三节 卫生系统***结构化面试的基本形式和实施 一、结构化面试的主要形式 二、结构化面试实施程序 第四节 卫生系统***结构化面试的程序和测评要素 一、结构化面试程序 二、卫生系统***结构化面试的测评要素 第二章 面试准备 **节 面试前准备 一、心理准备 二、常见的心理问题及克服方法 第二节 面试知识准备 一、面试材料搜集 二、面试前职位调研 第三章 面试礼仪 **节 着装礼仪 一、着装TPO原则 二、男士着装礼仪 三、女士着装礼仪 第二节 仪容仪表礼仪 一、发型设计 二、面部化妆 第三节 考场礼仪 一、考场中的基本礼仪 二、面试后的礼仪 第四章 护士招聘面试**技巧 **节 树立正确的态度 一、自信 二、真诚 三、不卑不亢 四、礼貌 五、热情 六、谨慎 第二节 锻炼活跃的思维 一、保持思维的明晰性 二、讲究思维的发散性 三、重视思维的辩证性 四、力求思维的形象性 第三节 展示足够的自信 一、行为语言判断 二、非语言行为判断 三、典型行为表现