薪酬福利管理

**章 薪酬管理基础 情境实例东航云南分公司飞行员的“集体返航”事件 **节 薪酬概论 第二节 薪酬管理概论 本章实训 第二章 战略性薪酬管理 情境实例“海底捞”的秘密武器 **节 战略性薪酬管理与总报酬体系 第二节 薪酬战略与组织战略及生命周期 本章实训 第三章 职位薪酬与职位评价 情境实例M电信集团公司薪酬体系 **节 职位薪酬体系与职位分析 第二节 职位评价 本章实训 第四章 薪酬水平决策 情境实例胖东来的高薪政策 **节 薪酬水平及其外部竞争性决策 第二节 薪酬水平决策的主要影响因素 第三节 市场薪酬调查 本章实训 第五章 薪酬结构设计 情境实例美国联邦政府通用薪酬标准表 **节 薪酬结构的原理及设计 第二节 薪酬宽带 本章实训 第六章 技能及能力薪酬体系 情境实例中小学教师的职称工资成了众矢之的 **节 技能薪酬体系 第二节 能力薪酬体系 本章实训 第七章 绩效奖励 情境实例皇家威士忌公司促销员的薪酬管理难题 **节 绩效奖励的基本原理 第二节 绩效奖励的种类 第三节 特殊绩效认可计划 本章实训 第八章 员工福利管理 情境实例任正非关于华为外派人员伙食补助的讲话 **节 员工福利概论 第二节 员工福利的种类 第三节 员工福利的规划与管理 本章实训 第九章 特殊员工群体薪酬 情境实例梅奥诊所的薪酬“大锅饭 **节 销售人员的薪酬管理 第二节 专业技术人员的薪酬管理 第三节 外派员工的薪酬管理 第四节 管理人员的薪酬管理 本章实训 第十章 薪酬预算与控制 情境实例浙江省省属企业工资总额预算管理办法 **节 薪酬预算 第二节 薪酬控制 本章实训 薪酬制度示例 参考文献