- ISBN：9787303223053
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：16开
- 页数：400
- 出版时间：2020-01-01
- 条形码：9787303223053 ; 978-7-303-22305-3
本书特色
本书按照理论、系统、管理的三大维度，全面介绍了行政组织学的基本概念、知识和方法，梳理了行政组织学的理论演变过程，反映了国内外相关领域的*理论与实践动态，并对行政组织改革和发展进行了重点分析。本书结构严谨，内容全面，理论与实践结合紧密，适合于高等学校公共管理和政治学等相关专业本科生、研究生和MPA学员作为教材使用，也可供各类党政机关、企事业单位选作公共行政、公共管理、组织与人力资源管理方面的培训教材使用。
内容简介
本书结构严谨，内容全面，理论与实践结合紧密，适合于高等学校公共管理和政治学等相关专业本科生、研究生和MPA学员作为教材使用，也可供各类党政机关、企事业单位选作公共行政、公共管理、组织与人力资源管理方面的培训教材使用。
目录
第1章 导论
第2章 行政组织演变
第3章 科层制组织理论
第4章 人本主义组织理论
第5章 学习型组织理论
第6章 网络型组织理论
第7章 组织激励理论 第2编 行政组织系统
第8章 行政组织环境
第9章 行政组织目标
第10章 行政组织结构
第11章 行政组织体制 第3编 行政组织管理
第12章 行政组织内部管理
第13章 政府流程再造
第14章 电子政务
第15章 行政组织改革
参考文献
作者简介
倪星，中山大学政治与公共事务管理学院教授、博士生导师、国家治理研究院副院长，廉政与治理研究中心执行主任，兼任中国井冈山干部学院、延安干部学院兼职教授、广东省预防腐败工作专家咨询委员会副主任、佛山市政府专家顾问团咨询专家等职。曾获得教育部“新世纪优秀人才支持计划”、广东省哲学社会科学优秀成果一等奖、宝钢优秀教师奖等奖励。长期从事组织与人事管理、地方发展战略规划、公共部门绩效管理、廉政政策等方面的教学和研究。曾赴美加、澳新、欧洲等数十所大学和学术机构进行交流。近年来，发表学术论文90多篇，出版学术著作11本。独立主持包括国家社会科学基金重大项目等在内的国家、省部级及地方政府委托课题70余项。注重理论联系实际，密切关注和积极投身于我国行政管理的具体实践之中，为全国各地党政机关的行政改革和公务员培训活动担任专家，开设公共管理类讲座数百场。
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