智能产业人力资源开发战略基于重庆市的研究

**章 导论
**节 研究背景与选题意义
第二节 国内外研究现状
第三节 研究框架、方法与创新

第二章 相关理论基础及概念界定
**节 人力资本概述
第二节 人力资源开发概述
第三节 人力资源开发与经济增长
第四节 人力资源开发与产业转型升级
第五节 人力资源开发与高等教育
第六节 智能产业的内涵

第三章 国外人力资源开发经验
**节 美国的人力资源开发
第二节 日本的人力资源开发
第三节 德国的人力资源开发
第四节 印度的人力资源开发

第四章 重庆智能产业人力资源开发与利用现状
**节 重庆智能产业发展概况
第二节 重庆人力资源基本现状
第三节 重庆智能产业人力资源开发现状

第五章 重庆智能产业人力资源开发实证研究
**节 国内外人才竞争力评价模型及指标体系
第二节 重庆智能产业人才竞争力评价指标体系构建
第三节 重庆智能产业人才竞争力测度

第六章 重庆智能产业人力资源开发的问题及成因分析
**节 重庆智能产业人力资源开发存在的问题
第二节 重庆智能产业人力资源开发问题的成因分析

第七章 重庆智能产业人力资源开发战略
**节 政府视角的人力资源开发
第二节 产业视角的人力资源开发
第三节 高校视角的人力资源开发

参考文献